4、出现严重不合格品需进行返工处理时，由总工程师组织项目技术负责人及有关人员组织制定处理方案，经总工程师批准后组织实施。
5、 对严重不合格品或重大不合格品处理后应重新按产品监视和测量的规定进行检验和试验。
6、对不合格品进行标识和隔离： （1）、在试验检测中发现的不合格，在记录的同时，可在不合格品处用醒目的文字或颜色或其他适当的方法加以标识，并通知相关部门和人员；
（2）、现场加工的构件、半成品出现不合格时，应进行隔离（可行时）并作出标识，防止误用。
7、妥善保存不合格品处理记录，建立不合格品台帐，每季度进行一次统计分析，确定采取纠正措施的需求。
化学药品管理制度
1、化学药品是一种有危害的物品，标签标志应清楚，药品应分类存放，做到帐物一致。
2、对于有毒、易燃、易爆、有放射性的化学药品应隔离存放，做出明显标志，并派专人保管，记录使用情况。
3、对于有挥发性的和易变质的药品应密封保存，防止污染环境和使药品失去效用。
4、对于会造成公害的残留药品或使用过的化学药品应进行统一处理，不得私自丢弃或随意排放，防止对环境造成危害。
5、对于过期的或变质的药品，管理人员应列出药品申请单，经技术负责人批准后方可进行销毁。
6、药品的储存环境应安全，无腐蚀，清洁干净且通风良好。 7、药品管理人员应认真、负责，不得私自将化学药品进行外借，更不得私自挪做他用。
试验室人员管理制度
1.试验人员必须爱岗敬业，遵守纪律。
2．试验人员必须熟练掌握仪器设备的性能及操作方法，熟练掌握相关规范。在试验中要严格遵守各项技术标准、操作规程和规章制度。 3．试验室定期对试验人员进行业务培训。试验人员要认真钻研业务，不断提高技术水平。
4.试验室应将试验检测人员的姓名、岗位、照片等信息予以公开。 5.试验室应严格执行考勤制度，所有持证试验检测人员因事请假超过3天须书面报请建设单位同意。
6.试验检测人员只能受聘于一家工地试验室，且不得在项目部其它内设部门兼职。
7.试验室应保持检测人员相对稳定，备案批准的检测人员6个月内不得变更。通过备案后，工地试验室所有持检测证人员变更均须由母体机构报经建设单位审核，建设单位须在3日内对其进行审核，审核同意后报送项目质监机构备案批准后方可离岗。 8.试验室对试验室持证人员信用评价进行管理，试验室不得聘用信用较差或很差的试验检测人员担任授权负责人，不得聘用信用很差的试验检测人员从事检测工作。每年底或试验室撤销前均须对试验室和持证检测人员进行信用评价，评价完成后方可办理工地试验室撤销。 9.试验室检测人员档案应按一人一档建立，内容包括：人员身份证、学历证、职称证、检测证及劳务合同（或协议）影印件。 （1） 工地试验室运行期间，根据工程项目情况和试验室运行情
况，公司对工地试验室安排内审1-2次/年，内审主要依据《实验室资质认定评审准尊则》。 （2） 工地试验室必须认真参加公司及其他外部机构组织的能力
验证活动。 （3） 在每年的11月30日前报送设备溯源计划、设备台账；进行
溯源后1个月内报送溯源实施报表。 （4） 工地试验室需公司提供技术指导和咨询时，公司应及时给予
支持。 （5） 公司负责组织现场试验检测人员培训和工作必须的取证考
核工作，并根据考试结果负责办理检测岗位资格证书。 （6） 根据工程实际情况，公司可另对工地试验室提出相应要求和
监督检测细则。
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