集团好人榜人物事迹材料-范例

团体好人榜人物古迹质料

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干一行精一行，各人眼中的技能狂人。作门机司机，他是既会操纵又会维修的行家里手，各人歌颂他 \人机合一\作电气技能员，将机器电路原理烂熟于心，理论和现实完善联合，被各人视作电气维修\天才\当技能创新事情室主任，他所把握的英语、盘算机、电气维修等技能让专业学科结业的大门生、研究生们都倾慕不已。

孙同峰可谓是个技能狂，内心总想技能上的事。碰到技能活儿，他随时办理，从不外夜，无论多晚，总是要摆弄明确，做完之后才放心。

为了强化英语学习和练习，他把本身的电脑、手机都调为英文模式；为了进步本身的技能程度，他把很多节假苏息日都用在看书、学习上……矿石船埠公司现在利用的卸船机接纳了天下上先辈的全变频技能，综合了电力拖动、主动操纵、英语、盘算机等多门学科知识。一名大门生要

7、8年实践事情履历才气将这些技能全部把握。而只是技校结业的孙同峰却靠着勤劳的学习和不竭的积聚，把握了电气体系的全部事情和运行原理，成为\专家型\技能办理职员。 孙同峰的乐成不但让这位技能尖子成为公司里各人竞相学习的模范，也让诸多着名外企把招贤纳才的眼光投向这里。德国ALSTOM和芬兰一家闻名的起重机公司先后把高薪的\绣球\抛给他，他却不为所动。

\怙恃、我和老婆都是大连港人，从小对大连港的文化就耳濡目染，我对大连港有着深厚的情感。\

做好技能引领和造就，\老船埠\精力的传承者。孙同峰不但把本身的事情做好，还领导身边的徒弟学好技能，成为技能能手。

他毫无保存地把本身的技能教授给徒弟们。在他的影响和动员下，徒弟们也养成了学习交换的好风俗，空闲时间，每小我私家都能把当天碰到的题目和技能上的劳绩讲出来，各人一起讨论，彼此开导。

队里的大门生也随身带上了\好译通\、英汉辞书，有空就研讨技能，学习英文资料。爱岗敬业、研讨技能蔚然成风，一大批技能尖子涌现出来，为公司装备的正常运行和生产的有序、高效保驾护航。

在新员工的技能引领和造就上，孙同峰接纳\点拨\而非\填鸭\式的要领，即授之以渔而非授之以鱼。孙同峰不但在技能上是各人学习的模范，作为\老船埠精力\的传人，在他身上所表现的老船埠的精良传统也影响着新时期口岸的年轻人。

公司里的装备产生妨碍，请外洋厂家的工程师来修，少则耗费几万元，多则会达上百万，孙同峰领导大门生一起研讨，办理技能困难，他们的目的是省下这笔钱。这无关款项，无关荣誉，关乎的是责任，是\老船埠\精力的代代传承。