骨伤科新护士培训计划

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珙县中医院

骨伤科新入职护理人员培训计划

一、培训目标

1、为了使新护士消除紧张情绪，迅速适应环境，进行入职培训。 2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。 3、每位新入职护士根据自身素质所必须掌握的技能和能力。 二、培训方法

1、讲授法与案例举例法结合 2、观看和实际操作相结合

3、定期进行考核并反馈成绩，据考试结果进行针对性的指导和培训。 三、培训内容

1、了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。 2、掌握各种理疗仪器的使用。

3、掌握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科知识。 4、提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。 5、熟练掌握护理文书的书写，掌握床边交接班的方法 6、掌握医嘱录入的方法及相关的收费项目、电子病历操作。 7、掌握危重病人抢救技术，掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写

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培训计划

项目 核心 1、查对制度 制度 2、危重病人抢救制度 应急 1、药物过敏、输液反应等应急预案 预案 2、病人跌倒应急预案 3、护士锐器伤的预防与应急处理 护理 1、吸氧、无菌技术、静脉采血、静脉输液 基本 2、生命体征监测 技术 3、中医八项护理操作 4、护理文书的书写 抢救 1、吸痰 技术 3、心肺复苏、心电监护 1、科内常用药、抢救药 天 29-35天 24-28 全体人员 全体人员 16-23天 全体人员 8-15天 全体人员 新入职 全体人员 新入职 培训内容 培训时间 1-7天 参加人员 新入职 理论 2、科室中医护理方案（膝痹，腰痹，项痹） 知识 3、基础护理学 消毒1、自我防护知识 2、各种消毒液的配制及浓度的监测 36-39天 全体人员 隔离 3、空气消毒的方法与时间 4、医疗废物的分类 ;..

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病房 1、病区环境、物品、服务质量、病房安全管理 管理 2、熟悉病人疑难、纠纷问题处理 病人 住院患者疾病相关知识宣教、用药、饮食指导、自健康 我护 教育 理知识指导。 基础 质控病区患者床单位、晨晚间护理、患者的管道、护理 体位、皮肤等护理工作。 质量 40-44天 新入职 44-49天 新入职 50-55天 新入职

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