县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告

县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告

县发改局党组在县委和县纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将发改局党组xx年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：

一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。 1、组织机构健全。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。因班子个别领导变动，做到及时调整以党组书记、局长余晓军为组长，党组成员、纪检组长练良东为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，科室（公司）各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 2、认真研究制订《xx年度发改局党风廉政建设暨纪检监察工作计划》。认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工

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作有责任领导、有具体责任人。完善《发展和改革局xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，按照领导工作分工，将45个方面的廉政工作责任分解到每个班子成员；认真落实《发改局关于落实党风廉政建设责任制的建议书》《发改局关于党风廉政建设责任分工及有关事宜的报告书》《牵头科室落实党风廉政专项工作完成情况报告书》《领导干部个人重大事项报告》《党政“一把手”党风廉政年度总结报告》等。

3、明确责任。进一步明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，党组书记、局长与分管领导，分管领导与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，做到与发改局职能工作和党风廉政工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

（二）维护党章，严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况。1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。认真组织党员干部学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟、廉洁意识进一步提高。坚持用“习总书记系列讲话”武装头脑，指导实践，以建立学习型机关为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平和廉政意识，针对我局职能工作的

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特点开展“科室轮流做庄”的形式，组织“周五学习日”集中学习；坚持每月18日下午集中收看党风廉政教育专题片。到目前止，我局结合党的群众路线教育实践活动，已经组织集中学习讨论22次，学习重点为“2+2+3”必学资料。其中，包括组织学习省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、学习贯彻县纪委全会精神，组织开展了4场专题大讨论；组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等3部专题教育电影；集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影；邀请市委党校赵伟博士来我局给党员上党课；邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告；请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治、廉政学习和业务学习结合到实处，形成了浓厚的学习氛围。2、加强机关效能管理、提高服务水平。每月开展至少一次明察暗访。加大工作力度，狠抓正风肃纪，坚决整治突出问题，尤其是加大对下属单位、服务窗口的明查暗访力度，坚决做到发现一起、查处一起、点名道姓通报曝光一起，提高震慑力，推进常态化。切实转变干部职工态度和作风，进一步促使干部职工以新的姿态、新的面貌 、新的干劲去完成各项工作。 （三）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神，今年

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在选拔任用价格认证中心主任袁建忠时，严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》（景委办〔2010〕45号）办理，做到：（1）民主推荐和民主测评；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任前公示；（6）上报县委组织部审核审批，县委组织部批复后，根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。

（四）坚决纠正损害群众利益行为的情况。1、加强价格监管。xx年度，共查处各类价格违法案件3件，实施经济制裁金额3.715万元，没收非法所得3.465万元，罚款0.25万元。2、加强价格服务。全面完成涉企行政事业性收费和涉企服务性收费梳理工作，我县涉企行政事业性收费项目涉及12个部门，30个项目；涉企经营服务性收费项目涉及12个行业，22个项目，预计xx年减轻企业负担累计资金370余万元；3、年审纠正不规范单位1个。

（五）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败的情况。1、继续落实权力制衡，加强财务管理。做到正职“七个不直接分管”，推行“科室承办、副职分管、正职监管、集体决策，专门监督和群众监督相结合”的权力运作机制。加强领导、明确职责，成立由局长任组长，纪检组长为副组长，相关人员为成员的专门监督小组，加强事前、事中、事后的监督认真落实健全制度。单位所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提

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