班主任技能大赛情况案例题(高中组)
1.班主任既要维护严明的班级纪律,又要充分尊重学生的个性,体现“以生为本”。作为班主任,你认为应怎样二者兼顾?(30分) 答案要点:
(1)班规是班主任和老师共同制定,有利于形成班风和学风;(15分)
(2)通过丰富多彩的活动发展学生的个性。(15分)
2.班主任张老师为加大对学生的管理力度,当学生犯错误时,立刻通知家长来校,向家长诉说学生的种种不足,让家长与自己一起教育学生。请对张老师的做法给予评价。
答题要点:
理论支撑:教师应从尊重学生的人格出发,关注学生的个体差异,因材施教育。动辄叫家长,不利于对学生的正面引导,容易使孩子自尊心受挫。另一方面,这样做也容易引起家长的反感,损害班主任的威信。(意思对即可)(20分)
方法措施:能够结合实际,举事例阐述这一做法的危害性。(意思对即可)有启发性和教育效果。(10分)
3. 班主任与学生之间应当建立起新型的师生关系,你对此有何认识?
答题要点:
一、新型的师生关系应该是民主、平等的、和谐的。是以教师对学生的信任为基础,师生彼此平等相待,坦率而真诚地参与教育、教学活动。只有建立这样的师生关系,才能更有利于学生积极性、创造性的发挥,才有利于师生在教育、教学活动中共同合作,为实现教育、教学目标共同努力。(15分)
二、这就要求教师不断加强职业道德教育,不断提高自身修养,彰显教师人格魅力。在班级管理中要尊重学生、平等对待每个学生;营造宽松有序的生活学习环境,激发学生对集体的认同;加强与学生
的交往,增进师生情感。以此营造“共生、共长、共创、共乐”的班级氛围。(15分)
4. 小慧学习刻苦,早来晚走,想尽翭地提高成绩,但现实与理想总有差距,每次考试都不遂人愿,造成小慧心理的重大负担,几次向班主任表示“走不出考试的阴影”。如果你是班主任,该怎样帮助小慧走出阴影。
答题要点:
理论支撑:告诉小慧同学谁都有过失败,失败后的心理反应是正常的,不必太在意。(意思对即可)(10分)
方法措施:第一、转变认识和评价,不要以考试作为唯一的评价,应对自身有全面的认识和评价。第二、增强自信心,找到闪光点。第三、与家长沟通,营造积极向上的氛围。(意思对即可)(三)有启发性和教育效果。(20分)
5. 当前少数高中男女学生出现谈恋爱的现象,作为班主任对这种情况,应该怎么办?
进入高中时期的学生,基本上属于青年期阶段。这个阶段;由于性机能基本成熟,性意识也有了显著的发展,很自然对异性产生了一种非同一般的特殊感情。这是一种自然规律。因此,在少数高中男女学生之间,便产生了一种所谓的“最初的爱情”,表现出一种互相爱慕、互相关心的爱慕之情。这种爱慕之情,对绝大多数男女青年学生来说,是可以通过自己的理智加以控制,而将它隐藏在自己的内心深处的。但也有少数男女青年学生却缺乏这种理智,产生了一种积极靠近异性的要求,从而出现过早的恋爱。这就是当前少数高中男女学生出现谈恋爱的原因。
给分要点:对这种过早的谈恋爱的少数男女学生,家长、教师一是不要采取神秘主义的态度,更不要大惊小怪,应冷静地加以分析。要看到,从生理学和心理学的角度来看,这还是一种正常的现象。二是在处理这种问题时,不要用压制或行政命令手段,更不能轻率地将这类事情公之于众。这样做,反而会弄假成真,使他们结成“患难之交”。三是通过各种途径和方式对他们进行理想和前途教育,从爱护的角度出发进行规劝、说服,从而使他们能正确对待这个问题。
6. 班上有\四大金刚\,一个班干部,三个课代表。有的同学反映,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提意见,不仅听不进去,还可凶了。
问题:作为班主任对于班级中的\非正式群体\如何做? 参考答案:
给分要点:1、利用非正式群体成员间的感情基础,增进同学间友谊、增强班集体的凝聚力。2、利用非正式群体成员间畅通的信息管道,了解学生的思想动态和对班集体管理的一些意见和建议。3、培养、培训非正式群体的领导者,形成强而有力,管而有效的班干部集体。(每要点给10分)
7. 自从作了班主任,他不敢有所松懈,平时从早上的早读课开始他就到班检查,中午还经常跟班上学生坐在一起吃饭、聊天,晚上也要等学生全部回家后自己才回家,遇到事情总要对学生千叮咛万嘱咐,生怕没做到自己该做的事情。\满以为尽到了做班主任的责任,可是有些同学不理解,认为老师跟得太紧,象监督他们一样,甚至有些同学对老师产生抵触情绪。
问题:1.请你分析产生这种问题的原因,2.你认为他应该怎么办? 参考答案:每个学生都希望老师严格管理,都希望老师与他多接触。并不是老师的“跟得紧”让学生不理解,应该从老师的工作方法上寻找产生这种问题的原因,比如师生的交流方式是否符合学生的年龄特点,怎么样让学生感受到老师对他们的关爱等。意思对即可。(30分)
8. 数学老师反映班上有一个姓赵的同学不知何故连续3天不交数学作业。班主任把小赵叫到办公室问他:\你为什么不交作业?\他低头不语。给他讲学习的意义,做作业的重要性……他还是一言不发。\作为班主任的你火了,大发雷霆,责令小赵:必须当天把所缺作业补齐。否则……你原以为这最后通牒一定起作用,谁知,第二天小赵不但没有把作业补上,反而不进教室上课了。这下你没辙了,可是若让他开了先例,再有效仿的,那以后教学还怎么进行? 问题:1、请你分析该班主任的做法?2、对不交作业的学生该如何处理?
参考答案:1.班主任把小赵叫到办公室,给他讲学习的意义,做作业的重要性。这些做法是没问题的;大发雷霆,下最后通牒的做法是不可取的,轻易发火容易激化师生矛盾,不利于解决问题。这种做法也容易使老师下不了台。(15分)
2.了解学生不交作业的原因,学生不回答,也可以从侧面去了解,比如问同学,问家长学生在家里情况等。然后针对学生的具体情况再找他谈。(15分)
9. 你带的班,在学校每月开展一次的文明班评选活动中,将近一年了,还没被评上过一次。你很着急,对照文明班的评选条件,召开了一次班会,让同学们寻找差距,分析原因,想想办法。会上,同学们都把矛头指向那几个后进生,纷纷指责他们拖后退,这几位后进生却不服。
问题:你会怎么做?你这样做的理由?(30分)
参考答案:
先自己向学生做检讨自己工作的不足,自己承担主要责任。(10分)
然后让学生明白,每个学生都有责任,让学生反省、讨论自己应该承担什么责任。再分析还有班上哪些工作没做好,寻找差距,找出不足,怎么去改进。(10分)
理由是:老师要做好敢于承担责任的表率;教育学生勇于承担责任;让学生知道接下来工作怎么做。(10分)
10.某班开展“营建书香班级”活动,在组建“图书角”的过程中,一部分同学非常积极,为图书角捐了图书,甚至还捐了小书架,但是图书角开放不久,老师就发现图书破损和丢失现象比较严重。针对这种情况,作为班主任,应该怎样教育和引导呢?
评分参考:一是不良的读书习惯问题;二是做事不注意考虑别人的感受;图书丢失也与没有相应的借阅制度或一定的自我中心、自私意识有关。(20分)
方法举要:针对问题和原因开展不同形式的主题教育活动。10分
11.某年级某班班主任很注意调动学生参与班级管理的热情,每天轮流让两名同学担任 “值日班长”进行常规管理。最近有同学反
映:有些值日班长不称职,只要求同学,不要求自己。而且值勤的过程中相互袒护,互相都不记违纪行为,假如您是该班班主任,应该怎么处理呢?
评分参考:学生的自觉、责任等品德主体意识或习惯尚未真正形成。(15分)
方法举要:了解情况,个别谈话,主题活动,结合实际引导学生分析原因,认识此种现象对自己健康成长的消极影响,培养学生的自律品质。(15分)
12.王卓同学很顽皮,经常给同学起外号,闹的同学之间很不融洽,作为班主任,你将怎样阻止这一行为,建设好和谐班集体。
答题要点:
理论支撑:让他认识到给人起外号是不文明的表现。6分(意思对即可)
方法措施:第一、通过主题班会或集体活动,让其参与到同学之中,以积极的心态与同学相处,有一颗宽容的心和感恩的心。第二、开展“我与同学比文明”演讲、讲故事、手抄报评比活动,在活动中增强自律意识和关爱他人意识。第三、开展“我与同学结对子”实践活动,让同学互相监督、互相帮助、互相激励。(意思对即可)有启发性和教育效果。(每要点8分,共24分)
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