1、对公司经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计 6、财务审计 2、对违反财务纪律的时间、发现的重大问题及时上报并提出处理意见 3、负责做好内部审计等项工作 1、根据董事会及总裁的指示，做好公司项目投资的成本和盈利分析，参与公司投资项目的决策 2、根据董事会及总裁的指示，做好资金筹集、供应和使7、投融资管理 用管理工作 3、与相关金融机构保持联系，为公司建立有效的融资渠财务管理、监督与服务道 1、及时了解、掌握国家有关税务政策，收集相关信息 2、规范、组织公司纳税工作，包括税款计算、申报、及8、税收筹划 时缴纳 3、审核内部各单位纳税申报表，检查、防范税务风险 4、拟定税务筹划方案，跟进已批准税务筹划方案的实施 1、参与财务人员的招聘工作，建立健全财务组织，确保公司财务工作正常开展 9、团队建设 2、制定本部门各项管理制度，建立健全岗位责任制 3、对财务人员进行日常管理与工作考核 1、协助办理公司的工商年检事宜 10、其它 2、按照会计档案管理规定，妥善保管会计档案 3、协助制定商品销售价格等项工作 四、关键业绩指标与胜任素质模型
岗位：财务总监 （一）关键业绩指标
职责概述 根据公司的战略发展规划和年度经营计划，负责公司总体财务计划，领导、监督公司的会计核算、财务管理、资金管理、内部财务控制等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益 主要工作 关键业绩指标 1、在董事会和总经理领导下，主持制定公司内部财务制度、会计制度及工作程序，经批准后组织实施并监督执行。 2、依据公司经营发展目标，组织编制公司年度、季度财务预算、财务收支计划等并监督预算、计划的执行情况。 1、净利润达成率：30% 2、及时准确率：20% 3、内部控制管理：40% （内部统计及审计） 4、客户满意度：10% 任职资格要求 3、组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，实施费用控制，降低公司成本，提高经营效益。 4、依据公司的经营实际，组织进行财务分析，提供分析报告和资金平衡建议，为公司经营决策提供建议。 1、学历 财务或相关专业本科及以上学历 2、工作经验 五年以上财务管理工作经验，有丰富的财务处理、管理、分析等工作实践经验 3、能力要求
（二）胜任素质模型
胜任财务总监这一职位，除了要求任职者达到相应的专业技术水平外，更重要
的是其应具备一定的战略眼光，决策能力、沟通能力、团队建设能力等。具体所需的能力、素质，如下图所示。
技能/能力 关注细节能力（3级）决策能力（3级） 协调能力（3级）、财务管理能力（3级） 财务分析能力（3级）、财务控制能力（3级） 企业 知识 （3级） 财务 知识 （3级） 法律 知识 （3级） 管理 知识 （3级） 职业素养 廉洁自律性、严谨求实性、责人心、 敬业精神、忠诚度、成本意识、成就欲
岗位：会计
（一）关键业绩指标
职责概述 依照公司财务管理规章制度，做好会计核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全，监督执行主要工作 关键业绩指标 1、参与财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 2、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，进行总账与明细账的对账工作，1、净利润达成率：60% 2、成本费用核算准确、报表分析及时率：30% 3.客户满意度：10% 任职资格要求 保证账账相符。 3、正确计算收入、费用、成本，编制月度、季度、年度会计报表，为相关部门提供所需财务数据。 4、负责固定资产的财务管理，按月正确计提折旧，定期或不定期地参与清产核资工作。 5、负责税金的计提、申报缴纳工1、学历 会计、财务或相关大专及以上学历 2、工作经验 三年以上财务管理相关工作经验 3、能力要求 关注细节能力、会计核算能力、
（二）胜任素质模型
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