3、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
第五篇： 企业文化宣传标语 学习观念意识方法
1、物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。 2、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。 3、要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。 4、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。 5、把工作当成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作当成生命终将铸就辉煌。
6、 愿意干是基础，怎么干是保障。 7、内部管理靠系统，外部管理靠模式。
8、对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出色地管理者。
9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。 10.办法总比问题多，方法总比困难多。 1
1.没有检查就没有有责任的员工。 1
责任是一种使命，责任是社会分工的结果。 1
3、人生没有被迫，只有选择。 1
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4、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。
1
5、强者承担责任，弱者逃避责任。 1
6、 没有处罚的要求是没有意义的。 1
7、追究问题的目的是防止问题再次发生。 1
8、不该管的管——错位，管到底下的底下——越位，该管的时候不在——缺位。
20、思维在于启发，不在于教条。 2
1、管理≠最受欢迎的人。 2
2、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。 2 3、纵容：
把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。 2
4、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪里。
2
5、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。
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2
6、 管理不等于制度。 2
7、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。 2
8、没有完美的个人，只有完美的团队。 2
9、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。 30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。 3
1、鼓励三正氛围：
追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工： 全心、全力、全时。 3
2、千斤重担人人挑,人人头上有指标。 3
3、库存是利润的杀手。 3
4、要有归零的心态，成绩只属于过去。 3
5、无人能左右变化，唯有走在变化之前。 3
6、 一定要这样做：
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无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他作为一种工具和手段。
3
7、组织是结合平凡的人做不平凡的事。 3
8、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。 3
9、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职业习惯。
40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。
4
1、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。
4
2、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。
4
3、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。
4
4、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。
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4
5、爱一行，干一行，专一行，精一行。 4
6、 目标是一个结果，完成任务是一个过程。 4
7、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。 4
8、知识不在于你学了多少，，而是在于你用了多少。 张善友 201X-10-29 文章：
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附送：
企业文化宣传标语范本
企业文化宣传标语范本
挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会! 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。
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