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葆婴奖励制度详细分析

来源:用户分享 时间:2025/11/28 12:26:26 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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葆婴消费型复合细胞式奖励制度

全职在线咨询QQ:3分享借力互联网在家做直销

一、会员:98元资料+200积分产品(约2000人民币)+身份证+银行卡(工行、农行) +400积分产品(约4000人民币)

首张会员订单优惠10%(在完成第一第二次自动订货的货款中返还) 二、自动订货折扣10%(网上提前设置好的自动订货订单)

三、业务奖金 :左右两边市场中,小边的市场业绩(≥125分)的20% ,最多1000美金。 左市场(分) 右市场(分) 佣 金(美金) 特点:

125 125 25 1、成功率高:%

.... .... .... 市场调查人均推荐人的能力~ 2000 1000 200 2、流失率小、倍增率高 .... .... .... 葆婴:人员+业绩→实质互动 5000 5000 1000 ⊙我 ---------------------------------------- ↙↘ 连续4周达标(多个中心的周收入达到1000美金): ① ②2万 执行经销商, 40万以上/年 ↘ 当您本周的左右5000分业绩全部来自于自动订货,公司另奖励250美金 ↘ 四、业务拓展奖金 % ~15%(终身) 您 8周: 推荐 4个会员≥1600分 白金领航员 ↘ 2个会员≥800分 领航员 ③

0~1个会员 会员 ↘

④2万 您 白金领航员 领航员 ↘ 白金领航员 15% 10% 我 领航员 10% 5% 会员 5% %

举例: 您是白金,推荐一个A也是白金 3、 活跃性

您 并且A成为了执行经销商,则您每年 不养懒汉;工作量100分╱四周 ╱ 领取的对等奖金是40万×15%=6万 4、保障、自由

A 特点: 单边单点收益,没有人数、时间限制 保障:深度+上下循环+产品 五、优购服务奖金 5%(终身) 自由:642系统

会员每次自动订货满100分以上产品, 则购货积分的5%奖励给直接推荐人

六、领导奖金: 每周全球业绩×3% →执行经销商及以上 ,1份=185~200美金

① 1×200=200美元╱周

↙ ↘ ② ↘ (1+2)×200=600美元╱周 ↙ ③ (1+2+3)×200=1200美元╱周 ↙ ……

④ (1+2+3+4)×200=2000美元╱周 …… …… 六、菁英奖金: 季度×1% →前25大

七、福利、现金、旅游朋友,还为每日冥思苦想列名单苦恼吗还为每个月那不大不小的业绩压力发愁吗现在有了解决办法!速百度搜索“芸菲老师”,现在在网上老火了,手把手教会你每天有源源不断的人脉主动来找你!帮你突破各种运作瓶颈!一起加油!

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