《请给我结果》读后感

《请给我结果》读后感

入职公司一个多月了，在空的时候我看完了这本书。看完之后给我最大的感受就是三个词：“行动，速度，结果。”

所谓行动，是指主动的移动。也许古代封建社会认为：男人是行动力的代表者，女人是弱小受保护的。因而在那时“行动”成为男人的一大特性，人们不会把行动和女人挂钩。而如今是男女平等的社会，只有你行动了，不管是男的女的都是好样的。这在职场也是同样的道理：做事情要有行动力，只有你变现了行动力，那件事才是有活力的。怎么说呢？打个比方：比如有甲乙两个询价员，同时接到经理的询价单并要求当天完成询价任务，甲询价员在接到询价单之后便立即开始行动了，变现得很有执行力；而乙询价员在接到询价单之后便一直在想两个问题：一是这个询价单上的产品都是不熟悉的，询价起来很麻烦；二是就是照常询价今天肯定是完成不了了，于是乙询价员去找了经理，并提了各种不想询价的理由，后来经理同意了乙的请求，找其他人帮忙询价了。其实这时候大家应该就很清楚了，如果公司要裁掉一个询价员的话，名单会落到谁的头上？结果毫无疑问是乙，理由很简单：做事缺乏行动力。可以这么说，行动力是处事的良好开端。这是一个人的主观意识所带来的客观评论。

速度，众所周知是表示事物运动快慢程度的一个物理量。04年的雅典奥运会，那是值得让中国人自豪的一幕——飞人刘翔！他以12秒91的速度平了世界纪录并夺冠，这在当时不仅仅是他个人的荣誉，这是全中国的荣誉。这是一场速度的较量，差一秒，丧失的不仅仅是个人的世界排名，还有全中国人们寄予的厚望和荣誉。职场上，作为一名员工，快速高效的完成上级领导交代的任务，才是一名好员工，才会备受公司信赖，老板亲睐！拥有这样的员工不仅是个人的价值得到认可，而且还能帮助公司快速成长和发展。回想中国改革开放30年，有个很明显的现象就是，改革开放之后中国的民营企业和外资企业迅速成长起来，甚至超越国企事业单位，这里面其实和做事的效率有关，而速度是体现效率最好的判断准则。

结果，顾名思义，一件事物发展到最后所达到的状态效果。“结果提前，自我退后”，在面临客户时，如果以客户价值为中心，把自己的个人放后，你会获得客户的认可，从而你会收获更多。

最后，我想说的是，这三个词是为人处世的关键，读过这本书之后我对成功有了另外的一层认知：行动+速度+结果+汗水=成功！