外部协作队伍管理办法

协作队伍时，原则上应参照任务总量挂钩标准执行，对工程公司确认外部协作队伍履约风险可控的，由工程公司招标领导小组决定。具体应用见附件？。

第二十三条 信用评价结果与履约保证金（农民工工资保证金）上缴比例挂钩，履约保证金（农民工工资保证金）额度按合同额的5%计算，最高不超200万元。

一、A级外部协作队伍，履约保证金（农民工工资保证金）按计算额度优惠50%后缴纳；

二、B级外部协作队伍，履约保证金（农民工工资保证金）按计算额度优惠20%后缴纳；

三、C级外部协作队伍，履约保证金（农民工工资保证金）全额缴纳；

四、D级外部协作队伍，禁入期满后批准重新准入的，履约保证金（农民工工资保证金）按计算额度上浮50%后缴纳。

第六章 附 则

第二十四条 本办法自印发之日起执行，原《关于进一步明确非平台内劳务队伍准入标准的通知》（集团公司工程管理部传真电报2013-3号文）《集团公司劳务队伍选用管理规定》、（公司工管?2013?11号）、《集团公司分包商信用评价办法》（公司工管?2014?349号）同时废止。

第二十五条 外部协作队伍的策划管理、招（议）标管理、合同管理、验工计价管理执行集团公司相关管理办法。

第二十六条 本办法由集团公司经济管理部负责解释。

9

附件：

1. 集团公司外部协作队伍信用评价表（项目部使用） 2. 集团公司外部协作队伍信用评价表（工程公司、集团公司使用）

3. 集团公司外部协作队伍信用评价得分表、等级评定表 4. 工程项目分包商信用评价相关计分原则

10

附件1

工程项目分包商信用评价计分原则

一、项目部计分

按照以下公式计算外部协作队伍项目部信用评价得分。 E =(100-∑b)

式中：b为评价期内所有不良行为扣分（包括平时检查扣分、集中检查扣分、监督单位不良行为认定扣分）。

二、工程公司计分

按照以下公式计算外部协作队伍工程公司信用评价得分。

F??Ei?1nin + ∑b

式中：Ei为该外部协作队伍项目部信用评价得分； n为该外部协作队伍在工程公司参评的项目数量; b为评价期内工程公司相关部门不良行为扣分（包括

平时检查、集中检查、监督单位不良行为认定扣分）。

工程公司信用评价得分保留小数点后1位。

三、集团公司计分

按照以下公式计算外部协作队伍集团公司信用评价汇总得分。

G??Fi?1x + ∑b

ix式中：Fi为该外部协作队伍工程公司信用评价得分；

x为该外部协作队伍参评的工程公司数量; b为评价期内集团公司相关部门不良行为扣分（包括

11

平时检查、集中检查、监督单位不良行为认定扣分）。

最终得分：Hi = Gi + 抢险加分

集团公司信用评价汇总得分和最终得分保留小数点后2位。

12