中 国 公 民 因 私 出 国 申 请 表
项目 仪表 仪容， 组织 纪律 工作 态度、 工作 质量 动 xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准 考核内容 标准分 考评标准 得分 按照护士着装要求，穿戴整洁，佩戴胸卡； 工作时间手不能插在口袋里，站、坐、行走、言谈举止要按行为规范执行； 不留长指甲，不涂有色指甲油；工作时间不浓妆艳抹，不佩戴耳环、戒指、手链、足链 工作积极、认真、细心、主动，按质量完成本班工作任务； 不吃请，不收红包； 不将私人物品放在工作区域，上班时间不干私活，不扎堆聊天，不会私客，不着工作服上街; 不私自调班，不电话请假; 按时参加内院及科室各项活 10分 一项不达标扣1分 10分 工作前积极、主动、细心，每次扣1分； 有吃请，收红包，患者投诉现象，发现一次扣2分并取消年终“先进护士”评选资格； 将私人物品放在工作区域，上班时间干私活，扎堆聊天，会私客，着工作服上街，发现一次扣2分； 私自调班，电话请假，一次扣2分； 无故不参加院内科室内活动一次扣2分 服务 服务周到，态度和蔼，语言文明.尊重病人； 保护病人的隐私权不开乘车药，不让病人及家属办私事； 10分 由于不热情、主动，不认真为患者解答造成投诉，每次扣3分； 未保护患者隐私，开乘车 .1
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质量 认真听取患者陈述，认真向患者解说必要的治疗方案、认真回答患者提出的有关问题； 认真为患者做好入院宣教、疾病宣教、辅助检查准备及出院指导 药，要求病人及家属办私事，每次扣3分； 健康教育不到位，每次扣3分 沟通 与 协调 成本 意识 工作中相互协作，为下一班做好各项工作； 支持护士长工作，服从组织分配； 个人利益服从集体利益 5分 缺乏全局观念，由于自己本班工作不完善而影响下班护士工作，发现一次扣2分； 不服从护士长及组织安排，每发现一次扣2分并取消年终“先进护士”评选资格 节省物力，避免浪费 分 5不节约用水、用电，浪费物品、人力、财产，发现一次扣1分 专业理论知识、专业技术操作熟悉掌握，三基理论、业务学习考 考核不合格扣1分； 第二次考核仍不合格，扣1 项目 专业 技能 病区 管核合格 考核内容 标准分 10分 分； 考评标准 得分 第三次以上仍不合格，扣1分，并取消“先进护士”评选资格 走廊、病室、病人活动场所地面清洁，无污垢，无死角，无杂物垃圾堆放； 治疗室、护理站、换药室等落实5S（常组织、常整顿、常 10分 走廊、病室、病人活动场所地面不清洁，有污垢，有死角，有杂物垃圾堆放，每次扣1分； 未执行5S法，每次扣 .2
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理 清洁、常规范、常自律）管理，用物定位、环境整洁； 危重病人执行床头交接班 1分；危重患者未床头交接班，每次扣2分； 规章 制度 落实 基础 护理 及 危重 患者 护理 落实 情况 急救 措施 落实 查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度等核心制度认真落实 15分 按照要求，违反制度中的每一项，按情节严重予以扣2分 晨晚间护理落实到位，按要求更换床单被罩； 患者生活护理落实到位（皮肤、口腔、头发、手足、会阴、肛门六洁头发、指趾甲、胡须达三短，无污垢）； 护理常规及技术规范，无褥疮、烫伤、坠床事件发生 10分 晨晚间护理落实不到位扣2分； 患者六洁不到位，发现一处扣2分；发生褥疮、烫伤、坠床事件，一次扣4分 急救药品、物品齐全，急救仪器完好 5分 急救物品无清点、未及时补充或不符，急救仪器失灵未及时报告维修，每次扣5分 按护理文书书写标准客观、 眉栏不符每项扣1分； .3
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