酒吧大堂经理岗位职责模板

职责

1

酒吧大堂经理岗位

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

酒吧大堂经理岗位职责

1 在常务副总经理的领导下, 全面负责管理工作本部门的日常工作, 贯彻酒吧的规章制度、 经营思路, 确保本部门各项工作的顺利进行。

2 严于律己、 以身作责, 具有强烈的上进心与良好的综合素质, 以酒吧的整体利益为出发点以激发员工工作潜能为工作重心, 以创造良好的经营效益为目的, 全力搞好本部门经营管理工作 3 建立和建全部门管理制度, 各岗位具体工作内容、 操作规范、 服务质量标准等, 并监督贯彻实施。

4 充分发挥下级工作人员的工作积极性、 责任心, 并不定期的抽查各岗位的工作情况, 奖勤罚懒、 赏罚分明。

5 以人为本的搞好本部门员工的思想工作, 培养强烈的团队精神, 强化员工对客人的服务意识, 全面提高服务质量。

6 积极听取下级的工作汇报、 意见、 建议, 集体民主的分析讨论解决问题。

7 搞好本部门的物资财产管理, 控制易耗物品的有效使用, 节约成本开支, 定期配合相关部门的检查。

8 营业中保持好与客人的良好关系, 征求客人意见, 处理客人投诉。

9 参加酒吧的每周办公例会, 搞好与其它部门之间的协调配合工作。并起到本部门的承上起下的作用。

2

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

3