B.丁集团 C.乙单位 D.丙公司
【参考答案】B
【参考解析】第四十三条用人单位分立、合并、转让的， 承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；
原用人单位已经参加工伤保险的， 承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 68.某建筑施工企业承包某项目的幕墙改造工程,其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须由取得特种作业操作
证的人员完成。关于特种作业人员取证、复审的说法,正确的是（ ）。 A,特种作业人员,必须在户籍所在地参加培训,并考核合格 B.特种作业人员,必须在从业所在地参加培训,并考核合格
C.特种作业操作证申请复审或延期复审前,特种作业人员须参加不少于16 学时的安全培训并考试合格
D.特种作业操作证有效期6 年,每3 年复审1 次,满足相关规定条件可延长至每6 年1 次 【参考答案】D
【参考解析】A、B 选项，跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员， 可以在户籍所在地或者从业所在地 参加培训。
C 选项，特种作业操作证申请复审或者延期复审前， 特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安
全培训时间不少于8 个学时， 主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备 等知识。
69.小张参加了区安全监管局组织的“企业安全双重预防机制”构建公益培训。通过培训,小张对这项工作的开展顺 序有了清晰的认识。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办(2016)3
号),这项工作开展的顺序,正确的是（ ）。
A.全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示→建立完善隐患排 查治理体系
B.建立完善隐患排查治理体系→全面开展安全风险辨识一有效管控安全风险→科学评定安全风险等级→实施安全风 险公告警示
C.全面开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险一实施安全风 险公告警示
D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全 风险公告警示 【参考答案】B 【参考解析】依据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》着力构建安全风险分
级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制： （一）健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系。根据存在的主要风险隐患可能导致的后果并结合本地 区、本行业领域实际，研究制定区域性、行业性安全风险和事故隐患辨识、评估、分级标准，为开展安全风险分级
管控和事故隐患排查治理提供依据。
（二）全面排查评定安全风险和事故隐患等级。在深入总结分析重特大事故发生规律、特点和趋势的基础上，每年
排查评估本地区的重点行业领域、重点部位、重点环节，依据相应标准，分别确定安全风险“红、橙、黄、蓝”（红
色为安全风险最高级）4 个等级，分别确定事故隐患为重大隐患和一般隐患，并建立安全风险和事故隐患数据库，
绘制省、市、县以及企业安全风险等级和重大事故隐患分布电子图，切实解决“想不到、管不到”问题。
（三）建立实行安全风险分级管控机制。按照“分区域、分级别、网格化”原则，实施安全风险差异化动态管理，
明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任，强化风险管控技术、制度、管理措施，把可能
导致的后果限制在可防、可控范围之内。健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制，定期对红色、橙色安全 风险进行分析、评估、预警。落实企业安全风险分级管控岗位责任，建立企业安全风险公告、岗位安全风险确认和
安全操作“明白卡”制度。 （四）实施事故隐患排查治理闭环管理。推进企业安全生产标准化和隐患排查治理体系建设，建立自查、自改、自
报事故隐患的排查治理信息系统，建设政府部门信息化、数字化、智能化事故隐患排查治理网络管理平台并与企业 互联互通，实现隐患排查、登记、评估、报告、监控、治理、销账的全过程记录和闭环管理。 70.作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频率（E），即危险严重程度 （C），三个要素计算得出评定结果，用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素 相关参数见下表。
依据此表，对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是（ ）。 A.水泵房危险性值为6 B.水泵房危险性值为18 C.炸药库危险性值为48 D.炸药库危险性值为600 【参考答案】D
二、多项选择题（共15 题，每题2 分，每题的备选项中有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项错选本题不
得分，少选所选的每个选项得0.5 分。）
71.某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求，积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组，根据企业
的实际决定选用风险矩阵法，作为其中一种风险评估方法，开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风
险等级评估过程中需要考虑的因素（ ） 。 A.控制措施的状态 B.危险性
C.事故后果严重程度 D.事故发生的可能性
E.人体暴露在这种危险环境中的频率程度 【参考答案】CD
【参考解析】风险矩阵图，又称风险矩阵法（Risk Matrix），是一种能够把危险发生的可能性和伤害的严重程度综
合评估风险大小的定性的风险评估分析方法。它是一种风险可视化的工具，主要用于风险评估领域。
72.某市化工企业聚丙烯车间因原料管道泄漏发生着火、引起燃爆事故。根据有关规定该市立即成立事故调查组，负
责查明事故经过，事故原因和事故性质，总结事故教训和提出处理建议。关于该事故调查与分析的说法，正确的有 （ ） 。
A.聚丙烯发生燃爆事故的直接原因是原料管道泄漏
B.事故责任追究认定应明确造成泄漏直接责任者和间接责任者 C.事故性质应认定为责任事故
D.聚丙烯燃爆事故直接经济损失应包括造成工厂周围环境污染而发生的治理费用 E.事故调查组应对事故责任者提出行政处分等建议 【参考答案】ACE
【参考解析】B 选项，事故责任追究认定应明确造成泄漏直接责任者、主要责任者、领导责任者
D 选项，环境污染而发生的治理费用是间接经济损失 73.某新建商贸大厦，安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理
规定，根据《特种设备安全法》，下列观光电梯管理规定中，正确的有（ ） 。 A.使用前应当向进口地安监部门履行提前告知义务 B.投入使用后30 日内,须取得使用登记证书 C.物业公司应当定期维护保养观光电
D.出现异常情况，使用单位应立即停止运行，消除隐患，后方可继续使用 E.需配备专职的特种设备安全管理人员 【参考答案】ABCD
【参考解析】符合下列条件之一的特种设备使用单位应当配备专职安全管理员：
74.某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下：①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开 始工作；②小王在接受本单位安全教育培训后，是外包单位经理刘某签字的≤作业许可证≥进入水罐进行清洗作业； ③完成水罐作业后，小王随即赶到厂区，另一下水道持同一张≤作业许可证≥进入下水道作业；④小王佩戴过滤式
防护面具，便进入下水道；⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守，小王进入下水道内，十
分钟后小张突感腹部剧
痛，遂快步跑向厕所，15 分钟后回到下水道外，5 分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活动内容中，不
符合受限空间作业管理要求的有（ ） 。 A.① B.② C.③ D.④ E.⑤
【参考答案】CDE
【参考解析】C 选项，应重新开具下水道作业票
D 选项，过滤式防护面具无法防止窒息危险，且未进行通风、检测工作 E 选项，受限空间作业时，监护人员不得离开作业现场
75.甲压力容器维修公司承担了乙化工厂大型储罐清洗维修工作。乙化工厂根据相关要求，对此次危险性较大的作业
活动实施作业许可管理，要求甲公司履行作业许可审批手续，制定作业许可技术交底文件。根据安全管理相关要求，
作业许可文件包含的内容有（ ） 。 A.安全风险分析
B.安全及职业病危害防护措施 C.安全验收标准 D.应急处置 E.检修进度
【参考答案】ABD
【参考解析】企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电
作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严将履行作业许可审批手
续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭 坏管理。
76.企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关
于企业安全文化建设的说法正确的有（）
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理 【参考答案】ABCE
解析D 选项，企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。
77.化工公司委托承包商维修该公司某车间地下封闭燃气管线，鉴于该工程为受限空间作业，该化工公司根据受限空
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