诺,保证措施合理但针对性一般的得20—25分;
3、质量、售后承诺满足招标文件且有具体的违约责任承诺,保证措施基本合理的得10—15分;
4、质量、售后承诺满足招标文件但违约责任承诺不具体,保证措施存在问题的得1-5分。
5、无质量、售后承诺或质量、售后承诺不满足招标文件的,得0分。
F5—企业实力得分(满分为10分)
1、企业规模、企业的综合实力及设备、技术水平、管理水平、信誉、获奖情况等各项因素以及人员、技术实力较好的得10分;
2、企业规模、企业的综合实力及设备、技术水平、管理水平、信誉、获奖情况等各项因素以及人员、技术实力好或一般的得6-9分;
3、企业规模、企业的综合实力及设备、技术水平、管理水平、信誉、获奖情况等各项因素以及人员、技术实力差的,得1—5分。
(七)统分原则
1.评委应首先对各投标人投标文件进行评审,写出书面意见并按招标文件规定分值评分,各分档评分中间不得用插入法评分。
2.投标得分部分由各评委自主评分并签字确认。 3.统计分数原则:所有有效评分的算术平均分值为投标人的该项得分(保留小数点后两位)。
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4.统分办法:各项得分后的总和即为投标人最后得分。 (八)推荐
评标委员会按评审后总得分由高到低顺序推荐中标候选人。总得分相同的,按投标价格(F1)同,由低到高顺序排列;总得分且投标报价相同的,按技术参数得分(F2)由高到低顺序排列;依次类推。
(九)评标报告
评标委员会根据评审情况和建议推荐中标人名单提出书面评标报告。
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