能力、思辨能力、组织驾驭能力以及良好的修养和礼仪知识,故通常应由招商部门负责人或骨干,或由公关部门素质较高的专门人员担任。在选择会议接待人员时,要求仪表端庄,善于交际,并应根据会议所在地的具体情况对外语的语种、熟练程度提出一定的要求,同时需加强以下四个方面的训练:
(1)有关会议中心内容、展示内容的基本专业知识。
(2)公关方面的常识,接待和礼仪方面的训练。
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(3)会议当地风俗习惯和概况的了解。 (4)各自的职责和对种种可能发生的突发性事件的处理程序和准则等。
广泛宣传、推广
为便会议达到最佳效果,取得圆满成功,应针对会议对象的不同特点,通过不同的传播媒体做广泛宣传和推广。
1.传播媒体的选择
考虑到招商会议面对的对象主要是当地政要、工商企业界人士、新闻界人士,层次较高,招商信息较为专业化,同时又具有较强的时效性,故选择对当地工商实业界有影响力的报纸作为传播媒体较为理想。同时,可在招商会议举办的前几天,在当地收听及收视率较高的电台、电视台进行广告宣传,加强轰动效应。
2.招商会议宣传稿的利发
通过选定的传播媒体利发会议的宣传稿,通常以
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开会日期前两星期左右为宜,以便与会者从容做好日程安排及材料的准备。同时在会议召开前一天,在报刊登载本次活动的专访新闻,加强宣传效果。
会议宣传稿的内容,除对本地区及本次会议作简略介绍外,一般还应在相关范围内发出会议邀请并附回执,说明联系电话、联系人等。
有目的、有选择性地发出邀请函
为保证重点、表达诚意,达到既定目标,还应有
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