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管理学原理试题

来源:用户分享 时间:2025/6/1 10:40:26 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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26.简述组织的一般环境。

27.简述六西格玛管理的实质及其循环过程。

28.在对正式沟通的五种形态进行比较时,常用的评价标准有哪些?

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

29.某企业最初从事羽绒系列产品的生产经营,当其积累了一定的资金后,针对我国市场中微波炉供需状况进行了调查分析,并果断作出了转向微波炉生产的战略调整,最终成为该市场的主导者。请你据此论述企业正确决策的作用和特征。

30.组织的控制工作要能正常发挥作用,取得预期的成效,在实践中应注意哪些问题?

一 单项选择题

1-5 BACAB 6-10 DABDD 11-15 BBCBA 16-20 CAAAB 二、名词解释

21管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 22限定因素原理:是指在计划工作中,越能了解和找到对达到目标起限制性和决定性作用的因素,就越能准确、客观的选择可行性方案。

23企业核心能力:是指竞争对手无法迅速模仿的能力,是企业获得竞争优势的关键。

24激励:是指管理者越能了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能调动下属的积极性,使之为组织做出更大的贡献。

25决策支持系统是辅助决策者通过数据、模型和知识,以人机交互方式进行半结构化或非结构化决策的计算机应用系统。它是管理信息系统向更高一级发展而产生 的先进信息管理系统。它为决策者提供分析问题、建立模型、模拟决策过程和方案的环境,调用各种信息资源和分析工具,帮助决策者提高决策水平和质量。 三、简答题

31学习型组织的特征:1.学习型精简2.扁平化3.有弹性4.不断创新5.善于学习6.自主管理7.领导者的新角色

321.经济环境 2.政治和法律环境 3.社会文化环境4.科技环境 5.全球化环境 33实质:是对过程的持续改进,它是一种持续改进的方法论。 六西格玛目标的循环过程:

1.确定你所提供的产品或服务是什么。 2.明确你的顾客是谁,他们的需要是什么。

3.为了向顾客提供他们满意的产品和服务,你需要什么。 4.明确你的过程。

5.纠正过程中的错误,杜绝无用功。

6.对过程进行测量、分析、改进和控制,确保改进的持续进行。 34

五 论述题

35 作用:(一)决策是管理的基础。(二)决策是各级、各类管理者的首要工作。

正确决策的特征:

1.有明确而具体的决策目标 2.以了解和掌握信息为基础 3.有两个以上的备选方案 4.对控制的方案进行综合分析评估 5.追求最可能的优化效应 36

1,控制系统应切合管理者的个别情况。2,控制工作应确立客观标准。3,控制工作应具有灵活性。4,控制工作应讲究经济效益。5,控制工作应有纠正措施。6,控制工作应具有全局观点。7,控制工作应面向未来。

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