职业生涯规划团体辅导设计方案

年后，事业发展稳定后的状态。）F、现阶段目标及准备。

（2）领导者组织团体讨论分享：我的规划的可行性，现有基础, 现阶段自己身上需要改进的地方。（20分钟） 3、真情告白

活动目的：（1）处理离别情绪，给予彼此祝福。（2）评价团 体功4、

能，结束团体。

活动内容:

（1）每位成员在背后别上一张白纸，请小组内其他成员每个写 上一句祝福的话或建议。写完后，坐下想一想成员会给自己写些什么,

又期待他们写些什么。然后拿下仔细看。分享读后的感想, 的真感谢成员 诚。（20分钟）

（2）领导者组织成员分享这次团体的收获和感受。

结束团体（40

分钟）。

参考文献

江岩、张体勤、耿新.大学生就业力：概念、维度与测量

.山东大学学

报（哲学与社会科学版）.2013（5）： 45-54 金盛华、李雪.大学生职业价值观：手段与目的.心理学报.

2005,37(5):650 ?657