停职检查通知书

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停职检查通知书

篇一：企业公司各种通知书 录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书； 二寸半身照片张 注意事项：

1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致 人力资源部启年月日 不录用通知 员工职位变动通知单 部门：

经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原___________________部门职位

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________________员工__________________内部调动到_______________________部门

任____________________职位。薪资：________________________。 特此通知！

原部门负责人签字：现部门负责人签字： 人力资源部经理签字：员工签字： 总经理签字： _________年_________ 月____________日

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。 纪律处分通知书

编号：_________日期：_________ 试用查看通知 员工岗位变动通知书

姓名_________性别__________

入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年_______月________日） 调动原因：

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇

最后工作日：________年_______月________日

原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月