财务各岗位绩效考核KPI指标大全

本资料来源于：http://c114.taobao.com资料库 报税资料准备工作的及时、准季度 100分 确完成 遇节假日根据税10% 务通知顺延 核算组组长根据达到标准情况给其打分。及时：每月6税务会计 日前完成准确：无差错 具体见软指标评分表 N≤2 100分 N=3 80分 N=4 60分 N≥5 0分 保证报税工作的顺利进行 月底前当月应出完应收款日常帐务处理的及时季度 的凭证未及时出完完成 的不多于2笔 财务术语 10% 财务报表 更好地完成公司融资工作 备注：计算方式中W表示出错率，N表示未及时完成的业务笔数。 更多资料下载请进：http://c114.taobao.com

本资料来源于：http://c114.taobao.com资料库 财务部销售和应收款会计软指标评分表

表一：应收款分析报告评分表（核算组长填写）

请针对销售和应收款会计提交的季度分析报告综合以下两个方面评分 考评项目 分析的正确性 分析的全面性 总计 50% 50% 100% 权重 得分 加权得分 表二：报税资料准备工作评分表（核算组长填写） 请针对销售和应收款会计报税资料准备工作情况评分 考评项目 及时性 准确性 总计

权重 70% 30% 100% 得分 加权得分 更多资料下载请进：http://c114.taobao.com

本资料来源于：http://c114.taobao.com资料库 财务部存货会计（狐步）KPI组成表

KPI 周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 及狐步公司原时 材料、成品采购及原始单据整理和邮准寄 确 季度 收到有效单据后要及时处理。当月供应40% 商提供的票据当月不包括处理完毕 发票与入仓不一致的每月出错次数W=0 单据 10% 及时完成 100分 组长抽查 不及时 0分 50% W=0 100分 0 3 0分 保证狐步公司采购等工作及时、准确完成 SAP系统记录 狐步公司成品销售、北体公司成品采购工作的完准成 确 及时 季度 及北体进项税时 金抵扣发票准的整理 确 季度 包括销月末结帐日前狐步售x、采库存帐面数量为零 购y两个环节，都从及每月出错次数W=0 时、准确方面考核 如遇假每月6日前 日按税务要求每月出错次数W=0 顺延 20% 30% 10% T=50%x+50%y SAP系统记 X、Y的具体得分见附保证狐步销售的及时、准确完成录 表 3% 5% 2% 及时完成 100分 不及时 0分 W=0 100分 W>0 0分 SAP系统记录 保证税务发票工作的顺利进行 增殖税开票机记录 更多资料下载请进：http://c114.taobao.com

本资料来源于：http://c114.taobao.com资料库 应付款分析报表和北体存货状况表 季度 100分 反映应付帐款中存在15% 的问题及存货状况 见软指标评分表 本岗位提交反映应付帐款中存在的问题及报表 存货状况

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