大学生辅导员队伍的可持续发展分析与研究

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大学生辅导员队伍的可持续发展分析与研究

作者：衣方丹 马雪莹 来源：《商情》2020年第04期

【摘要】随着社会的不断发展，人们对于高校教育的要求越来越高，大学生辅导员队伍也面临着巨大的挑战，而大学生辅导员队伍的建设越来越受到各界的高度重视，辅导员队伍的可持续发展是推动大学生可持续发展的主要动力，也是加强当前大学生领域中思想政治教育的坚强保障，对于新形势下人才的培养有着重要的作用。本文就大学生辅导员队伍建设以及可持续发展的对策进行了探讨。

【关键词】大学生辅导员队伍建设可持续发展

随着社会的不断发展，人们研究的不断深入，可持续发展战略从最初的物质层面扩展到了文化层面领域。大学生辅导员队伍的可持续发展是指肩负指导大学生思想，生活、学习多重任务的辅导员面对大学生群里价值观念的多元化、学习内容的专业的特点，能够借助科学的管理机制、通过不断的自我完善，始终准确地把握学生动态，有效地引导大学生的成长，而且在这一过程中不断实现自身的价值。

一、大学生辅导员队伍的可持续发展是大学生可持续发展的重要保障

随着我国社会的不断发展与进步，社会成员只有不断的学习才能适应社会的发展，才可以跟上时代的步伐，同时随着高校教育由精英教育向大众教育的转变，在校大学生相对于其他社会成员的身份也没有比较明显的优势，随之而来的是社会对于个体自我能力的迫切需求。因此，目前最主要的任务就是不断培养大学生的可持续发展，而大学生的可持续发展离不开高校辅导员的指导工作。大学生的可持续发展主要是在智力、体力不被超越的情况下，在不危及学生个性与人格发展的前提下，大学生综合素质能力的不断的发展，也就是大学生作为个体的人在大学阶段以及以后的职业生涯中不断发展。高校辅导员是大学生进行思政教育的主导力量，是促进大学生可持续发展的关键部分。高校辅导员在培养大学生的可持续发展工作中起着非常重要的作用。辅导员工作的专业性、思想性都决定了对大学生的影响是持续的。大学阶段是学生发展的关键时期，其心理变化、人格发展等都有着较强的塑造性。

大学生在发展的过程中难免也会遇到一些问题，首先，在精神价值的追求上，主要表现为重眼前利益轻长远的利益，在对待内身素质与外面的层面上更加的注重外面，忽略了内在的提高；其次，在发展的取向上，主要表现为重个性发展轻适应性发展；再次，面对网络的不断普及，好多大学生沉迷于网络游戏之中。面对大学生的这些实际问题，要想被得到解决实现可持续发展，首先要从辅导员开始，不断的完善自身的人格，健康持续的发展，也就是要不断提高可持续发展的能力，主要是对大学生新思想的可持续性与辅导员内在的可持续性，要想解决大