大学生后十年职业生涯规划书

大学生后十年职业生涯规划书

一、 前言

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二、湖南工业大学毕业后的十年规划 （2013年-2023年）

愿望：工作顺心，生活如意 方向：外企

终极目标：外企高层管理人员

三、 环境分析

1、

社会一般环境

中国政治稳定，经济持续发展，是全球经济一体化的环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头。尤其是参入WTO后，引进外资外企，鼓励出口。就业环境趋向国际化，就业机会以倍增加。 2、

外企在华环境

外企，从进入中国大陆的第一天开始，就是一个带着耀眼光环的时髦概念，它代表了现代、财富、规范和国际化，它曾经充满神秘和令人向往；而许多赫

赫有名的外企也一度是中国企业未来发展的样板和楷模，而众多外企也确实以作风务实、理念先进、产品质优、服务高效等成为中国改革开放时代的一道亮丽风景。 3、

管理职务特殊社会环境

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

马克思主义哲学说具体问题分析，故要在中国发展企业，必须要适合中国的国情。这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了大量的机会。 4、

家庭环境

家庭由爸爸、妈妈、弟弟和我组成。由于是家里的长女，故而需要更多的照顾弟弟以及帮妈妈减轻家里的家务负担。从小，爸妈变教育我以及弟弟要独立、自强、自信、好学。家里鼓励我们努力学习但不过分施压，他们认为结果并不重要，重要的是过程。同时，他们也认为，只要努力，总会成功。因此，我从小便在一个轻松、上进、独立的氛围中成长以及学习。

爸爸从事的是私营小厂，受此熏陶下，我从小便对商务有着特殊的青眯，对数学也充满好感。故而从小，我便立志要从事商务行业，并且要像爸爸那样成为一名管理者。

四、 自我分析

英语专业生，英语水平较好，日常、商务交流无碍。专业之外喜好法律，对日常生活已及外贸商务有关的法律知识熟悉。自小受家庭影响对商务兴趣浓厚，有一定的商务知识基础。

在校期间从事班干部多年，交际、组织策划能力良好。有较强的团队合作精神，有很强的学习上进能力。

多次一个人在外地做暑假工，生活自理能力和环境适应能力较好，性格坚强、独立、自信，能吃苦耐劳。

人无完人，执着和易于激动是我的不足之处。在即将迈入职业生涯中，我决心逐步完善自己，化缺点为优势，将执着化为对工作的坚持，将易于激动化为对工作保持时时刻刻的高度热情。

四、职业定位与计划实施 1、2013年-2016年：

职业定位：普通外贸单证人员（兼职）

计划目标：获悉并通晓外贸单证知识、考取BEC商务英语高级证书、攻读硕士学位。

期待薪金：二万元人民币每年 2、2016年-2018年：

职业定位：外企商务专员

计划目标：熟练商务技能、发展数个稳定的商务客户、与同事上级关系处理良好、考取律师从业资格证书

期待薪金：五到八万元人民币每年 3、2018年-2020年：

职业定位：外企企业部门经理

计划目标：熟练处理本职务工作内容、工作业绩在同级同事中居于突出地位、熟悉外企运作机制、与公司上层进行无障碍沟通并关系友好、考取心理咨询师从业资格证。

期待薪金：十万元人民币以上每年 3、2020年-2023年：

职业定位：外企高层管理人员

计划目标：形成自己的管理理念、具备组织领导一个团队的能力并有自己优秀的团队、有广泛的社交范围、在公司深受器重在企业圈颇有知名度。 期待薪金：十五万人民币以上每年 五、总结

确定目标，制定规划。拥有耐心、细心、恒心和信心，朝着自己最初的目标一部部迈进不变方向。

相信自己一定能行！

撰写人：陈利华 2011年11月20日