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公司人力资源管理制度汇编

来源:用户分享 时间:2025/5/28 11:03:29 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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附录4:录用决定

录 用 决 定

应聘人姓名 机构名称 部门 拟聘级别 拟聘职位 面试人 薪资\\福利情况(人事填) 入司日期 综合评估 批准(可选择): 用人部门负责人签名: 日期:

○总经理/日期 ○分公司经理/日期 ○HR分管副总日期

附录5:工 作 通 知 书

工 作 通 知 书

日期: 年 月 日

先生/女士:

我代表 公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司 部,任 职位,级别为 。

经与您协商,入职日期定于 年 月 日,试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:

1. 工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至下午17:30。中午12:00至13:30为午餐及休息时间。 2. 待遇说明:

月薪为 元,其中: 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关社保、公积金等费用; 年终根据公司业绩及制度发放奖金; 公司提供工作午餐或午餐; 交通通信费额度为 元;

档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分; 3. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

4. 聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用

关系,但需提前30日通知对方。

5. 办公地点: 。但公司可根据业务要求安排您在公司的其

它办公地点或公司下属机构工作。

6. 如您接受本聘书,请签字后送交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟 公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出(电话:)。

员工签字 总经理签字

日期:

附录6:内部空缺职位

内部空缺职位 职位名称: 所属机构、部门、岗位: 直接主管: 主要工作职责: 1. 2. 3. 4. 5. 任职资格要求: 学历: 年龄/性别: 外语/电脑能力: 相关工作经验: 性格/能力/态度: 公布日期: 要求上岗日期: 联系人及电话:

人力资源部

日期:

附录7:人才推荐奖励领取记录

人才推荐奖励领取记录

序号 日期 推荐人姓 名 推荐人部 门 是否推荐成功 被推荐人级别 获得的奖励方式 金额 奖励方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

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