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公司人力资源管理制度汇编

来源:用户分享 时间:2025/5/23 23:03:58 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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离职的主要原因: 对直接经理的建议: 对公司管理的建议: 签字: 员 将来的发展方向: 工 意 对岗位工作的建议: 见 附录23:

离 职 移 交 清 单

序号 移交日期

名 称 移交数量 监交人 未办重点事宜 接交人 移交人 日 期

附录24:员工请假单

员工请假单

部门: 年 月 日 姓 名 代理人职务 请假时间 病 假 □病假 □工伤 事 假 □会友 □家有喜事 □家属有病 □其他 请假原因 婚丧产假 带薪假 申请人签字 部门意见 人力资源意见 副总经理意见 总经理意见

□本人结婚 □子女结婚 □祖父母丧 □父母丧 □配偶丧 □产假 □年休假 □带薪病假(半天) 岗 位 上次请假时间

附录25:加班审批表

姓名: 入职时间: 职位: 部门: 加班原因: 拟加班时间(日期及每天加班时间): 加班总工时:__________________ 主管领导意见:

附录26:

员工奖励推荐表

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