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川农《劳动经济学(本科)》19年6月作业考核(正考) 

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正确答案:

(多选题)22: 下列关于边际技术替代率的说法,正确的有()。 A: 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B: 边际技术替代率数值为正

C: 边际技术替代率是等产量线的斜率

D: 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产量之比

E: 边际技术替代率是一个负值,但为了便于分析,一般用其绝对值 正确答案:

(多选题)23: 下列关于工资决定的理解,正确的是()。 A: 工资决定的基础是劳动力价值 B: 工资决定的基础是供求关系

C: 工资决定的基础是企业的货币支付能力 D: 工资的决定要受到劳动的边际生产率影响 E: 工资的决定要受到劳动的负效用影响 正确答案:

(多选题)24: 造成垄断性工资差别的制度性因素有()。 A: 工会的影响 B: 行政权力的影响

C: 劳动力能力结构的影响 D: 社会道德规范的约束 E: 经济体制的影响 正确答案:

(多选题)25: 影响劳动力流动的社会因素包括( )。 A: 人事制度 B: 户籍制度 C: 福利制度 D: 社会分工 E: 经济福利差异 正确答案:

(多选题)26: 劳动力需求( )。 A: 是一种派生需求 B: 是有效需求

C: 是雇主对劳动力所有权的购买 D: 取决于生产要素的替代能力

E: 受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响 正确答案:

(多选题)27: 下列关于充分就业描述正确的有()。 A: 凡接受市场工资率愿意就业的人均能实现就业的状态

B: 充分就业实现了,失业现象就消失了

C: 充分就业指总需求增加时,总就业量不再增加的状态 D: 可供给于国民经济的劳动力已经得到充分利用的状态 E: 自然失业与充分就业并行不悖 正确答案:

(多选题)28: 对于劳动力需求,正确的理解有()。 A: 是企业雇用意愿和支付能力的统一 B: 等同于劳动力需要

C: 同社会物质产品(服务)的需求一样,是一种绝对的需求 D: 是一种派生性需求

E: 产生的直接基础在于产品(服务)的需求 正确答案:

(多选题)29: 在失业严重时期,政府应采取的财政政策有()。 A: 减少政府购买 B: 减少政府转移支付 C: 扩大政府购买 D: 增加政府转移支付 E: 免税、退税、降低税率 正确答案:

(多选题)30: 影响我国劳动力供求的因素有( )。 A: 人口 B: 经济因素 C: 制度因素

D: 经济质量与经济结构 E: 劳动力供求体制 正确答案:

(判断题)31: 国际劳工公约中关于最长劳动时间标准的规定,最具意义的是8小时工作制的确立。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)32: 劳动力供给量的变动是指工资率不变的情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力供给数量的变化,表现为劳动力供给曲线位置的移动。() A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)33: 劳动者在劳动关系中是用工主体,其行为目标是利润、效率。 A: 错误

B: 正确 正确答案:

(判断题)34: 劳动力需求的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资率的变动引起的劳动力需求量的变动。此类变动表现为在同一条劳动力需求曲线上的移动。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)35: 人类社会发展的经验已经充分表明,劳动资源的稀缺性始终是制约社会和个人需要和愿望得到满足的基本因素。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)36: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性被称为“蛛网稳定条件”。其图形称为“发散型蛛网”。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)37: 在长期,企业实现利润最大化必须满足的条件是,劳动和资本投入的边际产品之比等于劳动和资本的相对价格比,同时这也是企业长期劳动力需求决定必须遵循的原则。 A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)38: 工会组织与企业雇主双方通过集体协议方式,决定短期货币工资及其他条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资决定方式。() A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)39: 在劳动力市场上,劳动力供给或劳动力需求,以及两者的变动都能使原有的均衡遭到破坏,一旦遭到破坏就无法再实现均衡。() A: 错误 B: 正确 正确答案:

(判断题)40: 社会总供给,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。总供给等于消费与投资的总和。() A: 错误 B: 正确 正确答案:

(简答题)41: 简述劳动力市场均衡的意义。

正确答案:

(简答题)42: 名词解释:劳动力需求量的变动

正确答案:

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