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职业生涯规划(荣获一等奖) - 图文

来源:用户分享 时间:2025/5/20 15:03:53 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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十年磨一剑,霜刃未曾试

二、 测评工具评估:

(一)职业兴趣测评:

现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。

研究型(Investigative) 又译调查型。具有这类倾向的个体,喜欢理论思维或偏爱数理统计工作,对于解决抽象性问题具有极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题,而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿,独立倾向明显。

艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体,对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显,对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢,对于机械性及程式化的工作了无兴趣。也比较喜欢独立行事,不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现,重视自己的感性,直觉力较好,情绪变化较大。

社会型(Social) 具有此类倾向的个体,喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。

企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。

常规型(Conventional) 又译事务型。具有这类倾向的个体,喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策,习惯于服从,一般较为忠诚、可靠,偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意,通常愿意在大型机构做一般性工作。

浙江省大学生职业生涯规划大赛

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十年磨一剑,霜刃未曾试

测评结果如下图:

综上所述:我的职业倾向为企业型。我是一个雄心勃勃、抱负远大,但不过分张扬,行动积极,精力充沛,富有理性,不盲从的人。做事有计划且态度积极地去达成目标,喜欢独立作业。与他人合作时爱扮演领导者角色,希望成为团体的焦点人物,有创意。自主性很强,不喜欢被人管,习惯于表达、说服。重视自己的表现,乐于彰显个人能力,追求完美或自以为完美的效果,喜欢解决疑难问题并能够处理错综复杂的事情,做事谨慎认真,严格要求,十分自信,独立性强,对别人所做的事评价较高,爱好表现,人际关系较好。

适宜的成长环境:经营业务、决策部分,要求高度理性智慧和经营头脑的工作,能发挥个人才智且独立的环境。 喜欢的课程或活动:营销、辩论 有兴趣的学科:企业管理 生活验证:

企业型:我担任过各项学生职务,不管是班级还是院系,总活动着我的身影,领导和管理着学生团队。另外,我利用寒暑假时间经常活跃在各个工作岗位。不断磨砺着自己。

浙江省大学生职业生涯规划大赛

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十年磨一剑,霜刃未曾试

(二)职业能力测评:

在这里,我使用的是网络上提供的职业能力测评系统。该系统测评的内容包括言语能力、数理能力、空间判断能力、察觉细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力以及组织管理能力。 职业能力测评结果:

根据职业能力测评系统的测评,得出我的职业能力特点为:

? 善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响,

从而协同工作或建立良好的人际关系。

? 擅长组织安排各项活动,以及协调参加活动中人的人际关系的能力。 ? 具有较强的言语表达能力。清楚地表达自己的观点和想法,直接表现是辩论

的强势。

具体的测评结果图如下:

职业能力小结:

对于参考职业能力测评结果,让我对自己的能力有了一定的了解,让我意

识到扬长补短的重要性。一方面,我要保持自己的长处,另一方面也有意识得纠正自己的不足。

浙江省大学生职业生涯规划大赛

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十年磨一剑,霜刃未曾试

(三)职业价值观测评

在这里,我采用了基于施恩教授职业锚理论的职业价值观测评系统。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,是自我意向的一个习得部分。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。 职业价值观测评结果

通过测评,我的测评结果如下图所示:

根据上图的所示,我比较注重的是职业的成就感、人际关系和社会交际,意味着愿意基于自己的能力与意愿,承担风险并克服困难;愿意向别人证明能够依靠自己的力量组建一个自己的团队或组织;认为很高的自我认可和公众认可是最佳的认可方式。在自我发展的同时注重周围的人际关系的培养,为人做事达到真正的成功。 职业价值观小结

我认为,更客观地讲,我的职业价值观是创业、生活、管理类的有机结合,希望一方面能发挥自己的才能,追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,获得浙江省大学生职业生涯规划大赛

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