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4.5 材料进入现场，应按规定摆放，做到成方成线，上盖下垫，标牌准确。特殊材料和设备应根据需要分别采取防晒、防潮、防冻、防腐等措施。特殊材质的材料要设置明显的色标。构件储存场的预制构件应堆放整齐，标志醒目；不同的构件要区别堆放，以便于倒运和安放。
4.6 现场临建、工具棚、休息室等应按施工总平面布置摆放，做到整齐干净，排风畅通。施工的水、电、气等临时设施要整齐、规范、安全，用后要及时拆除。
4.7 安全、消防设施齐全，现场安全标牌醒目，施工人员应严格遵守安全和防火管理规定，杜绝违章指挥、违章操作、违章施工。
4.8 施工现场应做到工完、料净、场地清。
4.9 工程竣工后，及时清理现场一切临时设施及垃圾，工具棚、休息室等及时清退，并认真做好清退后卫生，按期将场地按业主要求交回。 5 环境保护
5.1 临时设施布置及建造美化环境，布局合理，保持环境卫生。
5.2 施工活动界限之外建筑物、树木等，应尽力维护原状，除非得到业主或监理的许可。 5.3 施工材料、机具存放整齐，场地整洁。施工过程中产生的建筑垃圾应定点堆放，并及时通知环保部门处理。生活垃圾应日产日清，严禁随地丢弃。
5.4 施工过程中水上采用固定的废油回收船，陆上采用废油回收罐，随时对施工船机设备产生的废油进行回收，集中解决处理。对施工中的废水，则布置排水管渠和废水储存池，使得施工中的废水汇集储存，集中处理。对办公室和生活产生的污水，应同样建设污水回收池，进行集中无害化处理。
5.5 施工原材料堆放，要采取防尘、抑尘措施，控制扬尘，随时进行洒水以使灰尘公害减至最小程度，易引起粉尘的细料或散料运输时用帆布遮盖，堆放时应洒水保湿或遮盖，确保使用过程不到处飘洒和飞扬。
5.6 应尽量减少施工机械造成的噪音污染，对施工噪音较大的施工，必要时设置隔音屏，对噪音大的设备设置隔音罩，限制噪音扩散。
5.7 应设置临时垃圾贮存设施，贮存施工弃碴和固体废弃物，并定期把垃圾送到指定垃圾场。
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工程建设工法管理制度
GDAZ/QES-ZD003-2011
1 范围
本制度规定了工程建设工法管理的职责权限、管理内容与要求。 本制度适用于日照港达安装工程有限公司工程建设工法的管理。 2 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。 2.1 工法
工法是指以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。工法必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。
注：工法分为国家级（一级）、省级（二级）和企业级（三级）三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平，有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到省内先进水平，有较好经济效益或社会效益的为省级工法；其关键技术达到本企业先进水平，有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。 3 职责权限 3.1 工程技术部
工法管理的归口部门，负责公司工法管理工作，包括：
a）审核各项目部年度工法编写计划，编写公司年度工法编写计划； b）组织公司级工法的审定与公布； c）组织省级、国家级工法的申报；
d）编写公司年度工法推广应用计划，监督、检查项目部工法推广应用情况。 3.2 项目部
项目部具体负责工法的编写和推广应用工作。 a）编写本部门年度工法编写计划，上报安全科审核； b）组织实施本部门工法编写工作； c）配合进行公司级工法的审定工作； d）配合进行省级、国家级工法的申报工作；
e）按照公司工法推广应用计划，做好工法的推广应用工作。 4 一般要求 4.1 工法的编制
工法的编制内容一般应包括：
a）前言。概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。
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b）特点。说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。 c）适用范围。说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。 d）工艺原理。说明本工法工艺核心部分的原理。
e）工艺流程及操作要点。说明本工法的工艺流程（用网络图表示）和操作要点。 f）材料。说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、外观要求等。
g）机具设备。说明本工法所必须的主要施工机械、设备、工具、仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。
h）劳动组织及安全。说明本工法所需工种构成、人员数量和技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。
i）质量要求。说明本工法必须遵照执行的国家及有关部门、地区颁发的标准规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求。
j）效益分析。从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本等方面的经济效益和社会效益。 k）应用实例。说明本工法应用的工程项目名称、地点、开竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般须有三个应用实例。
4.2 编写的工法，层次要分明，文字要简练，数据要准确，其深度应满足指导项目施工与管理的需要。
5 编写、审定与公布
5.1 项目部应于每年11月底向安全科上报次年的工法编写计划。工法编写计划的内容应包括计划编写的工法名称、负责人、编写人、完成时间等。
5.2 工程技术部审核项目部上报的工法编写计划，编制并下达公司年度工法编写计划。 5.3 项目部依据公司年度工法编写计划，按照公司要求的进度，组织实施工法编写工作。 5.4 工法编写完成，项目部上报至工程技术部，工程技术部组织进行企业级工法的审定工作，审定时间定为每年12月底。
5.5 企业级工法由公司工法评审小组负责审定，小组成员由公司确定，其中具有高级技术职称的人员不得少于总人数的60%。
5.6 审定工法时，评审小组应根据工法的技术水平与技术难度、经济效益与社会效益、使用价值与推广应用前景、编写内容与文字水平等进行综合评定。
5.7 经公司工法评审小组审定通过的工法，报公司分管副总经理批准后由工程技术部公布。 5.8 省级、国家级工法的申报工作，由工程技术部负责组织，项目部配合进行，执行山东省、国家关于工法申报的相关要求。 6 推广应用
6.1 工法可作为技术模块在施工组织设计和标书文件中直接采用。 6.2 工程技术部根据承接工程任务的特点，编制年度工法推广应用计划。
6.3 项目部根据公司年度工法推广应用计划，结合项目特点，具体负责工法的推广应用工作，并
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及时总结工法的应用效果。
6.4 各项目部应注意技术跟踪，随着科学技术进步和工法在应用中的改进，及时对原编工法进行修订，以保持工法技术的先进性和适用性。 7 考核与奖励
7.1 工法的开发编写及推广应用工作情况列入项目部绩效考核指标内，对开发编写和推广应用工法有突出成绩的项目部予以表彰和奖励。
7.2 公司对编写和推广应用工法有突出贡献的个人予以表彰和奖励，并作为业绩考核和职务、职称晋升的依据之一。
7.3 对国家级工法编写者的奖励不低于30000元，对省级工法编写者的奖励不低于15000元，对企业级工法编写者的奖励不低于5000元，对工法的推广应用有突出成绩者亦给予适当奖励。 8 附 则
8.1 工法的知识产权归公司所有。员工对工法技术的发明、创造和提出的“诀窍、绝招”，应受到知识产权保护。
8.2 公司在申报省级和国家级工法时，其保密部分应作为附件送审。工法在对外宣传和公开发表时，其保密部分应予以删除。
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