四、简答题
100、创新能力的内涵有哪些？
答案：创新能力的内涵有三重含义：一是形成或产生新的思想、观念或创意的能力；二是利用新思想、观念或创意创造出新的产品、流程或组织等各种新事物的能力；三是应用和实现新事物价值的能力
101、创新能力的要素主要有哪些？
答案：创新能力的要素主要有综合性、独创性、实践性、坚持不懈，四大要素。
102、什么是创新能力？创新能力一般由哪些能力构成的？
答案：创新能力是指创新者、创新团队、创新机构乃至更大的经济或社会实体进行创新的能力。
创新能力一般由学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。
103、个人创新能力包括哪些基本内容？如何提高自己的创新能力？
答案：个人创新能力包括：学习、观察、想象、抽象、分析、类推、建模、展现、协作、更换思考维度、更换认识模式以及综合思考等方面的能力。
创新者个人可以用以下三种方式进行锻炼，以提高自己的创新能力：自我锤炼；在协作中锤炼；在学习中锤炼。
104、创新需要哪些方面的人才才能实现？
答案： 创新需要三方面的人才：第一类人才有着梦想家的气质、多方面的知识贮备和全局观念，他们善于捕捉和产生新思想或创意，对创新组织的创新潜力有着全面而适当的了解，他们是创新蓝图的绘制者。第二类人才是工程师型的实干家，他们有精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体的产品、成果或工艺。第三类人才在创新成果的社会化应用方面则有着特别的禀赋，是企业家型的实干家。 105、简述天津地铁公司的创新模式。 答案：天津地铁公司的创新模式是一点两翼七条线：“一点”就是“专业技术人才队伍建设”，“两翼”就是“企业管理、企业文化”两个坚强的翅膀，“七条线”就是“研究发展、新线规划、工程建设、地铁运营、经营开发、财务融资、安全监察”七条创新主线。 106、简述中国重汽自主创新的四项措施。
答案:中国重汽自主创新的四项措施是：体制创新，管理创新，技术创新，企业文化创新。 107、简述上海隧道股份公司的创新活动的主要体现。
答案：上海隧道股份公司的创新活动的主要体现在（1）专有的地铁土压平衡盾构的动态设计技术；（2）盾构核心及关键部件的创新发明；（3）盾构监控系统；（4）施工配套产品的创新研制。
108、简述邢东煤矿自主创新的成因。
答案：邢东煤矿自主创新的成因：（1）现实需要提供创新压力，（2）企业的改革发展为研发矸石回填技术奠定了必要的基础，（3）节能减、排环保工作的迫切要求推动实施煤矸石治理工程，（4）决策层的正确决策和持续支持。
109、简述上海振华港口机械公司创新活动的体现。 答案：上海振华港口机械公司创新之处在于：（1）创新设计了超大直径无平衡梁四排全滚轮的全回转支撑装置，采用四条环形轨道支撑旋转上部达万吨的重量，实现了万吨重量载荷的均匀分布。（2）自创大直径回转支撑平面和回转大针销轮加工工艺。（3）创新采用分体锻造与装配的技术，解决了吊重3750吨、自重超过100吨吊钩国内无法直接锻造的难题。（4）起重机臂架采用了高强度钢焊接的桁架结构，攻克高强钢的焊接工艺技术，通过对焊接变形以及质量控制的研究，控制起重臂的自重变形和焊接变形。（5）创新研制浮吊定位关键设备
智能型恒张力大型锚绞车，可容直径76毫米钢绳2200米。
110、中国科大在创新发展时期（2003年至今）的制度安排是什么？ 答案：中国科大在创新发展时期，“全院办校 、所系结合”的制度安排是：（1）中国科大与中国科学院各研究院所建立全面合作关系，（2）促进优秀师资的交叉、互聘，（3）共建新兴系科专业，（4）鼓励本科生到各研究院所参与科研实践，（5）研究院所在中国科大设立奖学金，鼓励大学生到研究院所深造，（6）中国科大积极向研究所推荐优秀毕业生，（7）中国科大与研究院所联合培养研究生，（8）中国科大与研究院所共建联合实验室，（9）合作承担国家重大科学工程。
111、简述陈锡康教授取得自主创新成就的原因。
答案：陈锡康教授取得自主创新成就的原因有四点：（1）社会需要驱动（2）不迷信国际权威，另辟蹊径、自主创新 （3）注重多学科合作与团队合作（4）兢兢业业，仔细认真。 五、论述题
112、说说山寨文化对创新的影响。 答：“山寨文化”就是以模仿主要特征的山寨现象，被视为草根文化现象之一，亟待在法律层面上加以规范。对于“山寨文化”的争议，很多人都认为这不是合理地借鉴，而是直接的模仿即抄袭，则会打击创新者的积极性，进而不利于“鼓励有益于社会主义精神、物质文明建设的作品的创造和传播，促进社会主义文化和科学事业的发展和繁荣”、有碍“科学技术进步和经济社会发展”。知识产权就是通过处理模仿与创新之间的博弈，来平衡上述个人创造性与公共利益的法律制度。
因此，我们应以科学发展观认识“山寨文化”。
在一个以经济发展作为首要任务的培育市场的国家，合理规范、正面引导“山寨文化”，倡导借鉴、学习和改良意识和行为，就会给社会带来巨大的财富，也会为科技进步打下扎实的科技基础。“山寨文化”的出现和流行，实际上就是带有一种思维的革命和意识的进步。从一定意义上讲，对于条件相对落后的个体、群体和组织对其他个体、群体和组织中的主流产品、主流意识、主流现象的学习模仿、借鉴和改良，这本身就具有一定的进步性和先进性。具有很强的创新意识和智慧。我们不能将社会存在的造假行为、盗版行为等侵权行为强加到“山寨文化”的范畴。
113、理论创新固然重要，但是如果没有充分的实践检验和应用，理论的正确性就得不到证实，理论的应用价值也得不到体现，因此理论创新贵在实践。试以龚春燕的“创新学习”理论的发展和完善过程说明这个道理。
答：理论创新固然重要，但是如果没有充分的实践检验和应用，理论的正确性就得不到证实，理论的应用价值也得不到体现，因此理论创新贵在实践。龚春燕的“创新学习”理论的发展和完善过程说明这个道理。龚春燕的“创新学习”实践体现在一系列行之有效的措施上。主要包括五大措施:(1)加强培训，更新观念。（2）搞好调查，把握实情。（3）传带帮扶，重心突出。（4）携手世界，国际交流。（5）教学软件，转化成果。
114、云南铜业集团所属铜材有限公司通过两次从美国南方线材公司引进的较为先进的SCR连铸连轧生产线，成功完成了引进吸收再创新，较好地解决了高品质新型铜材的开发与生产问题。他们在铜材技术领域引进吸收再创新的特点和模式对其他技术领域的引进吸收再创新也具有借鉴意义。有哪些借鉴意义？
答：引进吸收再创新是我国现阶段主要的创新方式，具体模式因技术领域不同而异。云南铜业的铜材技术领域引进吸收再创新的特点和模式强调：（1）对引进技术的选择和消化吸收需要必要的技术基础及技术能力；(2)对引进设备和工艺进行系统消化吸收；（3）引进技术的缺陷是实现自主创新的机会；（4）组建专业结构合理的创新团队；（5）多管齐下实现再创新；（6）创建新技术产品平台实现再创新和持续创新。这些特点对其他技术领域的引进吸收
再创新也具有借鉴意义。
115、2001年浙江长兴县在引进美国教育券制度的同时加以创新，提出借助教育券发展民办教育的构思。2001年9月长兴县开始发行教育券，中国教育券实践就此拉开序幕。通过学习，请你分析一下长兴教育券的创新之处。 答：长兴教育券的创新之处在于：（1）政府投入方式不同。（2）选择方式不同。（3）教育卷发挥作用的方式不同。总之，长兴教育券制度突破了传统的教育资源配置方式，把部分教育经费投入到最需要扶持的群体（贫困生）和领域（职业学校和民办学校）。在有效地解决贫困生入学和民办、职业学校发展问题的同时，提高了公共财政的使用效益，为基础教育阶段学校的均衡发展提供了支持。
116、有些人认为：要想使企业成为行业的领军者，就必须争取更多的资源、获取更多的资金等。而中国南方电网公司的经营理念却与之完全不同，多年来他们始终把智力资本的扩张放在第一位，从而为公司的发展及其各项创新活动奠定了基础。通过学习，请你分析一下其教育体系的构成。
答：中国南方电网公司多年来他们始终把智力资本的扩张为中心，构建由培训管理、课程、师资、基地和网络五个子系统组成教育培训体系。（1)加强师资培养，构建一支素质优良、结构合理、专兼结合的培训师资子系统。（2）创新培训内容，构建分类别、分层次、重点突出、适当超前的培训课程子系统。（3）创新培训方式，调动地方部门积极性，使教育培训部门与主要生产、营销部门密切合作，采取送教上门、现场培训、技术比武、师带徒、技能竞赛等多种形式开展一线员工的教育培训工作。（4）整合内部培训资源，建立分工明确、布局合理、优势互补、资源共享的培训基地子系统。（5）拓展培训方式，构建高效、便捷、适用的网络培训子系统。
117、西藏大学在国内藏文信息化事业几乎空白的情况下，团结协作，艰苦创业，使藏文信息化的标准通过了国际标准化组织的审核。从而藏文成为我国少数民族文字中第一个获得国际标准的文字。通过学习，请你分析一下推动藏文信息化成功的因素有哪些？ 答：推动藏文信息化成功的因素主要有：（1）先标准后开发：正确的理念和原则是成功的关键（2）认清困难，有的放矢（3）制度创新是藏文化成功的保障（4）创新团队的建设与作用（5）决策层的持续支持是成功的保障。
118、2002年，国家重点新产品“新型纳米硅基氧化物保鲜果蜡”由甘肃省农科院张永茂研究员带队研究成功，其技术水平达到国际同类研究的先进水平。目前，该产品在我国10 多个省区推广应用。通过学习，请你分析一下其成功的因素有哪些？
答：“新型纳米硅基氧化物保鲜果蜡”成功的因素主要有：（1）找准技术研发的准确定位（2）找准契机，组织团队，研究开发，攻克难题（3）形成产品，推向市场 。另外在实现技术创新过程中，政策和资金的保障和支持，科研团队的齐心拼搏，市场的需求等因素为新型国产纳米硅基氧化物保鲜果蜡的成功研制和市场化创造了条件，提供了保障，各种影响因素缺一不可。 119、以中国工程院院士王浩教授为带头人的创新团队提出流域二元水循环模式理论，它直接引发流域水循环和水资源研究基础和范式的变革，从而带来水资源评价、规划、配置等等的创新，解决了一系列以往无法解决的重要问题。通过学习，请你分析一下其成功的条件。 答：通过分析“流域水循环模拟与调控”的创新案例，除王浩出众的个人才华和勤奋之外，应当具有五大条件：（1）积极面向国家发展需求。（2）全面掌握实际情况。（3）具有长期基础研究积累。（4）具有大型集成项目平台。（5）依靠良好的创新文化与创新共同体。此外，必不可少的配套要素也是创新成功的保障，并坚持“以人为本，以事业为载体，以创新为动力，坚持团队协作，促进全面发展”的方针，积极培育队伍创新研究精神与能力，努力构建和友爱的人文环境和协作关怀氛围。
四、案例分析题
139、某大医院眼科医生第二天要为一位病人做角膜移植手术，当天晚上发现准备的角膜不见了，若病人第二天做不了手术，将有完全失明的危险，于是该医生到医院太平间偷偷摘取了一位刚刚死亡的病人的角膜。第二天，手术很成功。但不久，死亡病人的家属发现角膜不见了，状告了该医生。
(1)、关于这起案件，下列哪些说法是错误的。
A、该医生没有征得死亡病人家属同意，自行摘走角膜，违反了知情同意权 B、该医生为了抢救病人才摘走角膜，他的做法没有错误 C、该病人已死亡，不用征求家属的同意
D、医生有自主权摘走角膜，但最好跟家属商量一下 E、该医生没有请示上级同意，但不用和家属商量 正确答案：A
(2)、结合以上案例，你认为导致事故的根本原因是（ ）。 A、操作员缺乏职业技能 B、相关部门检查水平不高 C、管理制度不健全
D、从业人员没有严格遵守操作规程 正确答案：D
(3)、关于上述事故，你的感觉是 （ ）。 A、这是偶然事故
B、做任何事情都需要精益求精
C、职业道德不重要，关键是提高职业技能
D、上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关 正确答案：B
140、一些企业在人才流动中，为了窃取其它企业的商业秘密，往往采取招聘竞争对手的从业人员，用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段，获取竞争对手的商业秘密。
(1)、你认为上述作法其实质是 （ ）。 A、合理的人才流动
B、侵害了其它企业的商业秘密 C、有利于本企业发展 D、有利于个人受益
正确答案：B
(2)、针对上述情况，你认为正确的作法是（ ）。 A、健全企业保密制度，防止企业商业秘密流失 B、企业之间竞争是自由的，不需干涉 C、追求利益最大化是企业的第一目标 D、有利于流动人员利益的事就支持 正确答案：A
141、随城市住宅业的快速发展，建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本，获得最大利润，往往在施工过程中以次充好，偷工减料，致使不少工程埋下了严重的质量隐患。
(1)、你认为造成这种情况的主要原因是 （ ）。 A、社会风气普遍这样
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