临海市桃渚中心卫生院
外派住院医师规范化培训协议书
甲方：临海市桃渚中心卫生院 地址：浙江省临海市桃渚镇东洋大道北1号 邮编：317013 甲方法定代表人：刘立新 乙方（外派规培人员） 性别 身份证号 规培专业 家庭住址 联系电话
为加强与规范临床住院医师的培养，提升临床住院医师的业务能力，根据《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》（浙卫发〔2011〕214号）和《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》（浙卫发〔2011〕238号）有关规定和要求，甲方同意派遣乙方到上级医院参加住院医师规范化培训。为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：
第一条、甲方同意乙方到 进行住院医师规范化培训，自 年 月 日起至 年 月 日结束。
第二条、乙方应严格遵守国家的各项法律法规和培训单位的各项规章制度，服从培训单位统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
第三条、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给培训单位造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担连带责任。
第四条、乙方因不可抗力等正当事由需终止培训的（读研、或不能完成正常工作和培训任务，或严重违反培训单位规章制度，或因健康问题不适合继续培训等），培训单位审批同意后，须提前30天以书面形式公函告之甲方，并协助做好终止培训工作。
第五条、培训期间，乙方的工资、奖金、福利、社保、补助等由甲方负责，标准参照同期在甲方接受培训的学员。
第六条、乙方培训过程考核和结业考核具体要求按照《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》（浙卫发〔2011〕238号）等有关政策执行。
第七条、乙方其基本服务期为8年（自规范化培训开始之日起），若在服务期内离院的，乙方在培训期间由甲方支付的工资、福利费、培训费、住宿费等一切费用全额返还医院，其他按医院《职工服务期规定》执行。
第八条、甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责令甲方执行本协议、赔偿损失等。必要时，乙方可以向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
第九条、乙方违反本协议时，甲方有权根据违约情况给予乙方行政处分，或停发工资、奖金及其他福利待遇，或按相关制度规定向乙方索赔各类费用。必要时，甲方可以向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第十条、本协议书自签订之日起生效，有效期到乙方培训结束后按规定的服务期为甲方服务期满为止。
第十一条、本协议正本一式二份，甲、乙各执一份。
甲方代理人（签字） 乙方（签字） （甲方公章）
年 月 日 年 月 日
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