污水处理厂绩效薪酬分配细则定稿

受到相关部门有责投诉，造成不良影响的 工作上有较大失误，造成较大不良影响的 因个人原因影响团队协作，造成不良影响的 说明

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1、基础绩效低于50%，无奖励绩效；

2、出勤率=基础绩效比率（缺勤天数≥10，按此执行）；（出勤率=50％，基础绩效=50％，以此类推）

3、违反公司《员工奖惩条例》相关条款者按条例进行奖惩； 4、如有与公司相关政策相违背者，以公司为准。