党风廉政建设责任制考核内容及评分标准附表一

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2009年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准（附表一）

项目 (一) 考 核 内 容 评 分 标 准 1、十七大精神、胡锦涛总书记在十1、没有组织学习或学习没有七届中纪委三次全会上的重要讲话、十党风七届中纪委三次全会、省纪委五次全会记录，每次扣2分； 和全国、全省财政反腐倡廉建设工作会2、没有讨论发言记录的，每廉政议精神； 次扣2分； 2、加大对党员干部特别是领导干部3、单位主要负责人在召开有开展勤政廉政先建设的反腐倡廉教育力度，进典型教育和警示教育专题活动，进一关会议，或者在重大节假日、步加强党性教育和道德教育； 学习在办理重大资金分配、重大项3、加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便目确定、基本建设工程和干部教育利谋取不正当利益的若干规定》； 办理婚丧嫁娶等事项时，未对4、财政厅2009年党风廉政建设的本单位干部职工进行廉政教育情况 反腐败工作要点（赣财党组［2009］ 号）； 的，扣3分。 5、厅党组关于落实2009年党风廉10分 （以上各项查会议记录和工政建设和反腐败任务分工的通知（赣财作记录） 党组［2009］21 号）； 6、厅机关布置的其他党风廉政建设 学习。 1、认真贯彻落实《实施纲要》及1、未按《实施纲要》和《工(二)《2008－2012年工作规划》，构建惩防作规划》制定本单位阶段性规按照省委关于构建惩治和预防腐划的，扣5分，未明确年度目建立体系，败体系要求，结合实际，制定本单位构标的，扣5分； 健全建惩防体系阶段性规划和年度工作目2、未按厅党组《关于规范财政管理、严肃财政工作纪律的惩防标，按要求落实责任，抓好实施； 2、根据厅党组《关于规范财政管理、规定》结合本单位实际，建立体系严肃财政工作纪律的规定》，结合本单健全相关制度的，扣5分；（检查相关资料） 完善位实际，制定措施； 3、按照厅党组关于落实2009年党风3、未完成惩防体系任务分工内部廉政建设和反腐败任务分工的通知（赣2009年工作规划任务的，每项（对照任务分工表逐项制度财党组［2009］21 号）要求，认真做扣3分。好各项工作。 检查相关资料） 建设 4、开展权力“搜索”，建立规范权力 4、未按要求完成权力“搜索”情况 运行的长效机制。 各阶段任务的，每阶段扣2分。 25分 （根据报送监察室资料打分） 感谢你的观看

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1、没有研究制定具体工作方案和措施的，扣10分； 实2009年党风廉政建设和反腐败任务任务2、未按要求完成省委、省政； 府落实我厅的9项牵头任务，分工分工的通知》２、《厅党组关于落实2009年党风每项扣5分； 落实3、除以上任务外，其他任务。 未完成的，每项扣2分。 情况 廉政建设和反腐败任务分工的通知》30分 (三) １、省委、省政府办公厅《关于落(四)党风廉政建设责任制总结情况 15分 １、没有报送半年总结的扣3分；没有报送年终总结的，扣5分。 责人述廉报告； 2、没有报送主要负责人述廉2、年终报送单位总结和单位主要负报告的，每次扣2分。 3、总结、述廉报告报送不及责人述廉报告。 时的扣1分。 （以上各项根据报送监察室资料打分） 1、半年报送单位总结和单位主要负１、认真抓好本单位干部作风建设和效能建设； ２、切实采取有效措施，及时制止和党员查处管辖范围内发生的损害群众利益干部的不正之风； ３、“八项服务承诺”执行情况； 作风4、加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风； 建设5、开展政治纪律教育，增强党员干部“四个意识”，提高政治敏锐性和辨情况 别力，做到“三个更加”。 (五)10分 (六) １、对群众反映强烈的服务态度差等热点问题未能得到及时有效解决，或在机关效能年中被有关部门督查发现或被新闻媒体曝光的，每起扣5分。 ２、违反“八项服务承诺”的，发现一起，扣5分。 3、对违反政治纪律的，发现一起扣8分。 （以上各项根据有关部门查处结果扣分） １、单位无故未参加厅统一组织的各项廉政会议和活动参加动参加情况； 的，每次扣5分； 活动２、个人无故未参加廉政建２、参加各种党风廉政建设会议情设会议和活动的，每人（次）况。 情况 扣１分。 （根据抽查情况打分） 10分 １、上级或厅内组织的各项廉政活

备注：每项考核内容中，分值扣完为止，不出现负分。

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