《管理学》习题集 第二章 管理理论的产生与发展
普查及电话线圈装配工试验。( )
11．企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。( )
12．古典管理理论的系统化主要是从厄威克的管理职能和古利克的管理原则两方面进行的。( )
四、名词解释
1．管理例外原则 2．霍桑试验 3．组织行为学 五、简答题
1．简述管理实践、管理思想与管理理论三者之间的关系。 2．管理学的形成经历了哪些阶段? 3．简述法约尔管理过程理论。 4．霍桑试验的结论主要有哪些? 5．行为科学的理论有哪些主要内容? 6．管理科学理论的主要内容有哪些? 7．简述科学管理理论的要点。 8．简述理想行政组织体系的特点。 9．人际关系学说产生的历史背景是什么? 六、论述题
1. 试述法约尔的管理过程理论的主要内容。 2．试述泰勒科学管理理论的要点及其现实意义。
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《管理学》习题集 第三章 计划与决策
第三章 计划与决策
一、单项选择题
1．计划工作的第一步骤是（ ）。
A.估量机会； B.确定前提条件； C.确定目标； D.拟定可供选择的方案； E.评估选择方案； F.制定辅助计划； G.编制预算； 2．决策的关键环节是（ ）。
A.确定决策目标；B.确定前提；C.拟定备选方案；D.评价备选方案；E.选择方案。3．被称为决策“硬技术”的决策方法是指（ ）。
A.边际分析法；B.主观决策法；C.科学决策法；D.计量决策法。
4.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（ A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 C.正确性、及时性、稳定性 D.有效性、正确性、及时性 5.( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的 A.简单平均法 B.移动平均法 C.指数平滑法 D.因果关系分析法 6.首先提出目标管理的是（ ） A.孔茨 B.德鲁克 C.巴纳德 D.西蒙
7.下列四项对主观决策法的认识中，正确的是（ ）
A.仅供主管人员制定决策的方法 B.直接利用专家的知识和经验进行决策的方法 C.优于计量决策法 D.特别适合于常规决策 8.目标管理适合于管理（ ） A.工作 B.组织 C.管理者 D.工人
9.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（ ） A.灵活性原理 B.许诺原理 C.限定因素原理 D.改变航道原理 10.我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为（ ） A.领导工作 B.组织工作 C.协调工作 D.控制工作 11.下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（ ） A.价格水平 B.政治环境 C.职工情绪 D.组织内部政策 12.下列原理中属于计划工作原理的是（ ）
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）
《管理学》习题集 第三章 计划与决策
A.目标统一原理 B.许诺原理 C.激励原理 D.稳定性与适应性相结合的原理 13.规章制度属于企业文化中的（ ）
A.上层文化 B.中层文化 C.表层文化 D.深层文化 14.时间网络图中的“关键线路”是指（ ）
A.占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列 B.占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列 C.占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列 D.占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列 16.许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是（ ） A.大、长、大 B.大、长、小 C.大、短、小 D.小、长、小 17．盈亏平衡分析法的基本原理是（ )
A．分析生产成本、销售利润和产品数量三者关系 B．将生产成本分成固定成本和变动成本 C．确定盈亏平衡点产量 D．是量本利分析
18.( )面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。
A.确定型决策法 B.风险型决策法 C.非确定型决策法 D.追踪决策法 19.主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法，称为（ ） A.外推法 B.因果法 C.回归法 D.直观法 20.计划工作的核心是（ ）
A.确定目标 B.确定计划的前提条件 C.确定可供选择的方案 D.作决策 21.使计划数字化的工作被称为 （ ） A.规划 B.决策 C.预测 D.预算 22.在管理中，居于主导地位的工作是（ ） A.计划 B.组织 C.人员配备 D.指挥 23.目标成果评价的四个等级中，A级是（ ）
A.达到预期目标以上 B.达到预期目标 C.没有达到预期目标 D.结果与目标相反 24.下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（ ）
A.统一领导原理 B.命令一致原理 C.直接管理原理 D.直接控制原理 25.我国习惯上称之为“专家预测法”的是 （ ） A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法
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《管理学》习题集 第三章 计划与决策
二、多项选择题
1．计划工作的特点是（ ）
A.目的性； B.主导性； C.经济性； D.统一性； E.普遍性。 2.下列哪些属于计划工作的原理（ ）
A.责权一致原理 B.职务明确原理 C.许诺原理 D.灵活性原理 E.管理宽度原理 3.决策的特征有（ ）
A.明确而具体的决策目标 B.以了解和掌握信息为基础 C.有两个以上的备选方案 D.追求的是最可能的优化效应 E.实施过程中不断地跟踪 4.目标管理自身的缺点有（ ）
A.完成结果不易评价 B.适当的目标不易确定
C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节 D.不灵活 E.目标管理理论尚未普及和宣传 5.下列哪些属于计划工作的原理（ ）
A权责一致原理 B.职务明确原理 C.许诺原理 D.灵活性原理 E.管理宽度原理 6.信息收集与加工的要求有( )
A.准确性 B.完整性 C.经济性 D.及时性 E.适用性 7.下列预测方法中属于直观预测法的有（ ）
A.德尔菲法 B.回归分析法 C.头脑风暴法 D.移动平均法 E、因果法 8.从决策在管理中的地位和作用看（ ）
A.决策是计划工作的核心 B.决策是主管人员的首要工作 C.决策是管理的基础 D.决策只是高层领导的事情 E、决策是行为的选择
9．计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括( ) A．时间目标 B．空间目标 C．部门目标 D．进度目标 10.目标管理的优点有（ ）
A.有利于提高管理水平 B.有利于调动人的积极性、责任心 C.灵活 D.有利于长期目标的实现 E.有利于暴露组织结构中的缺陷 三、判断题：
1.计划关系到组织的发展大计，和中、基层管理者无关。（ ） 2.计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。（ ）
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