吉林大学19秋学期《劳动合同法》在线作业一(1)答案

【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题（共15题，60分）

1、关于集体合同下列说法不正确的是（ ）。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立 [分析上述题目，并完成选择] 参考选择是：D

2、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（ ）不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B劳动报酬和劳动纪律 C劳动保护和劳动条件 D工作地点和工作时间

[分析上述题目，并完成选择] 参考选择是：D

3、对于下列特征中，哪一项不属于劳动合同的特征（ ）。 A主体具有特定性 B标的具有限定性 C内容具有法定性 D形式具有任意性

[分析上述题目，并完成选择] 参考选择是：D

4、劳动合同法的法律位阶是( )。 A基本法律 B非基本法律 C行政法规 D地方性法规

[分析上述题目，并完成选择] 参考选择是：B

5、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A企业 B用人单位 C劳动者

D用人单位和劳动者

[分析上述题目，并完成选择] 参考选择是：C

6、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（ ）和执行最低工资标准的情况进行监督。 A违约金