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县政府事业单位法人年检通知

来源:用户分享 时间:2025/10/19 11:07:12 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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县政府事业单位法人年检通知

县各登记事业单位:

根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定,登记管理机关对核准登记的事业单位法人实行年度检验制度。为确保做好我县2018年度事业单位法人年检工作,结合工作实际,现将有关事项通知如下: 一、年检时间

自2018年1月1日起至3月31日止为年检时间。按市编办要求,年检使用国家事业单位登记管理局统一管理的网上登记办公系统,系统预置年检时限为1月1日至3月31日,超时自动关闭,请各单位务必在法定时限内完成年检,逾期责任自负。 二、年检地址

县机构编制委员会办公室 三、年检范围

依法已经进行登记,《事业单位法人证书》在有效期内的全县所有事业法人 四、年检材料

(一)《事业单位法人年度报告书》一式二份,单位留存一份; (二)《事业单位法人证书》正、副本; (三)决算后的资产负债表和收入支出决算表;

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(四)事业单位的有效资质认可或执业许可证明文件(业务范围不涉及资质认可事项或者执业许可事项的除外); (五)登记管理机关要求提交的其他相关文件。

以上提交的材料幅面一律为A4;纸质《事业单位法人年度报告书》 五、年检程序:

(一)自查:事业单位法人按照《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)及其实施细则和《事业单位法人年度报告书》的有关规定,进行全面自查,总结成绩,查找问题,制订改进措施。 (二)填报:事业单位法人在自查的基础上,按照有关规定如实填写《事业单位法人年度报告书》;举办单位要认真审查所属事业单位填写的《事业单位法人年度报告书》,并由主管领导签字,加盖举办单位行政公章;事业单位在规定的时间内,将《事业单位法人年度报告书》报送县编办事业单位登记管理局。

(三)审查:县编办收到《事业单位年度报告书》及有关材料后,按规定和标准进行审查。审查的内容是:提交材料是否齐全、合法、有效,填写是否规范。对材料齐全并符合规定的予以受理;不符合规定的不予受理并说明理由。

(四)结论:县编办根据审查情况,按照《条例》及其实施细则的要求,对事业单位法人的年度报告做出合格或者不合格的结论,并做出相应处理。 六、年检内容和要求

依据《事业单位登记管理暂行条例》第十七条规定,全面检验事业单

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位一年来贯彻条例和实施细则等法律法规,开展业务活动、提供公共服务和从事内部管理的情况。事业单位报送的年度报告书应当包括下列内容:

1、开展业务活动情况; 2、资产损益情况;

3、对《条例》及其实施细则有关变更登记规定的执行情况; 4、绩效和受奖惩情况; 5、涉及诉讼情况; 6、社会投诉情况; 7、其他需要报告的情况。

七、《事业单位法人年度报告书》填写说明

《事业单位法人年度报告书》由参加年检的事业单位法人、事业单位的举办单位和登记管理机关按以下要求分别填写: (一)事证第号:填写《事业单位法人证书》的编号。

(三)单位名称:填写《事业单位法人证书》登记的名称全称,登记有多个名称的只填写第一名称,并加盖事业单位的行政公章。 (四)法定代表人:由现任法定代表人亲笔签名。

(五)填报日期:填写向登记管理机关报送《事业单位法人年度报告书》及相关文件、材料的当日日期。

(六)开展业务活动情况:填写2018年度事业单位法人在登记的宗旨和业务范围内开展各项业务活动的基本情况,包括开展业务活动的

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项目,取得的社会效益和经济效益及有关数字,存在的主要问题和整改措施等。

(七)有关登记事项年末实际情况:是指在2018年度年末时与《事业单位法人证书》上登记的有关事项相同或者不相同的实际情况。登记事项已发生变化的,填写年末时的实际情况,如登记的住所是省XX市XX区XX路18号,现实际住所已迁至省XX市XX区XX路15号,应填写后者;登记的法定代表人是张XX,现实际已变更为李XX,亦应填写后者。

(八)经费收支情况:事业单位在2018年年初进行上年度的财务决算后,以年度财务决算报表(收支表)为准填写,单位为万元。 (九)受奖惩和有关评估情况:受奖惩是指有关部门对事业单位的奖励、表彰或批评、惩处情况,不包括针对职工个人的奖惩情况和部门内的小型评比;评估情况是指事业单位接受有关评估的情况和结果,如原为乙级医院被评为甲级医院;没有受奖惩和有关评估的填写无。 (十)接受捐赠资助及其使用情况:填写在财政拨款和业务收费以外,其他社会各界组织和人士无偿捐赠的资金和财产的数量、方式,以及按照规定使用的情况和结果;没有接受捐赠的填写无。

(十一)人员编制和从业人数:人员编制按机构编制部门核定的编制数额填写;非由机构编制部门审批编制的单位,可填报定员数,或不填写此栏。从业人数,是指事业单位的实有在职人数,包括按照国家有关规定通过签订聘用合同、聘期一年以上的人员,不包括离退休人员、返聘人员、临时工、季节工等。

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