考勤是每家公司都需要管理的工作内容，现在考勤这类的软件也是多种多样的，公司怎样选择适合的软件是关键，企业微信就是考勤工作人员比较喜欢的一款软件。考勤是基于企业微信的工作应用，企业可以通过考勤应用统计员工的出勤情况。开启企业微信后，“考勤”默认为关闭的状态，需要管理员登录企业微信后台，在“企业应用”项目中设置启用。 登录企业微信后台：
1、从电脑端访问企业微信官方网站
2、在页面右上角点击“企业登录”，进入管理后台。
企业微信考勤冲突规则有哪些?
一、如果员工同时属于多条考勤规则，将按照哪条规则打卡?
公司员工可能以单个成员，或者以所属部门的形式被添加到不同规则中。 1、只要以单个成员形式被添加在某条规则中，一定以该规则为准。 2、如果员工属于多个部门，所在部门被添加到不同的规则，可能有以下两种情况
1)部门的层级不同，以最小部门的规则为准。
如：A1为A的下属部门，A和A1有不同的考勤规则，当员工同时在A和A1部门时，将对该员工适用A1的考勤规则;
A1为A的下属部门，A和B是同级的部门，当员工同时在A1和B部门时，将对该员工适用A1的考勤规则。
2)部门的层级相同，则以最新添加的规则为准。
如：A1和B2为同级的部门，先后依次为A1和B2添加了考勤规则，当员工同时在A1和B2部门时，用最新添加的B2部门的考勤规则。 二、为什么员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致?
可能是员工同时被添加到多条考勤规则中。企业微信管理员可以在希望生效的规则中，以单个成员的形式重新添加该员工;或者在不希望生效的规则中，将该员工加入到白名单。
小编建议企业微信管理员在设置考勤规则时，仔细阅读上一条帮助提示，避免出现不一致的现象。
相关推荐：
loading