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财 务 部
管 理 制 度
二五年 月 日
目 录
第一章：财务部各岗位标准
第一节：财务部长岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥04 第二节：会计岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥05 第三节：商品会计岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥05 第四节：出纳员岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥06 第五节：采购员岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥07 第六节：仓库保管员岗位标准‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥07
第二章：财务部各岗位描述
第一节：财务部长岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥08 第二节：会计岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥10 第三节：商品会计岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11 第四节：出纳员岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥12 第五节：采购员岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14 第六节：仓库保管组长岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥一五
第七节：仓库保管员岗位描述‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16
第三章：财务部管理制度
第一节：财务部资金管理制度
一 固定资金管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 二 使用流动资金管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 三 费用报销审批权限管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥一八 四 费用核算管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 五 货款及收费出现长余短缺处理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 第二节：财务部资产管理制度
一 固定资产核算管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 二 固定资产价值计算管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥21 三 固定资产调拨、折旧处理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22 四 固定资产财务管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23 五 固定资产、递延资产计划管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥24
六 速动资产管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥26 第三节：财务部务实管理制度
一 计划管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥28 二 会计核算管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥29 三 低值易耗品财务管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31 四 家具、用具购置、领用及报废、审批管理制度‥‥‥‥‥‥‥32 五 办公用品财务处理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥32 六 财务报销操作管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥33 七 财务报告与会计档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥35 八 财务内部票据管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥37 第四节：采购及仓库管理制度
一 商品、原材料采购管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥37 二 食品采购管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥38 三 物资采购及发放管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥39 四 能源采购管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥39 五 仓库管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥40 六 商品物资进出仓管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥41 七 仓库物资管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥42 八 仓库安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥43 第五节：财务部奖惩管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥44
财务部长岗位标准
隶属部门：财务部 年龄范围：30-50岁 主要合格证书：
教育方面：具有普通院校财务会计专科以上学历 技术方面：从事财务工作五年以上工作经验
一、 掌握基础财务会计、成本会计、商业会计、商业统计等系列知识，具有会计师以上职称； 二、 熟悉商业经济管理，投资决策、财务分析、管理、成本会计、审计等知识，了解市场营
销方面的知识；
三、 熟悉会计法、国家税法、经济合同法、商标法、企业经营法规及外汇管理法规等各类经
济法规；
四、 具有较强的组织能力和对外业务能力；
五、 能对投资项目进行评估和可行性分析、研究，具有当家理财的经营管理能力，精通本部
门各岗位工作，能运用各种财务报表进行企业经济活动分析；
六、 对市场经济知识有系统的了解，有丰富的财务管理工作经验和工作阅历。
会计岗位标准
隶属部门：财务部 年龄范围：24岁以上 主要合格证书：
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