（6）福利和优惠权利
⊙节假日多少⊙社会保险、商业保险费用⊙服务费用（医疗、工作餐、娱乐、疗养、祝金）⊙辞退补偿、通休金、奖金、红利（7）年龄与工龄
为什么要考虑工龄因素：⊙其一、补偿劳动者过去的投资⊙其二、保持平滑的年龄收入曲线⊙其三、减少劳动力流动
（8）特殊行业工种
——民航——铁路
——石油——煤矿
2、外在因素：与客观环境有关的因素
（1）生活费用水平：
居民消费品价格指数
（2）企业负担能力：
（3）市场工资水平：
《市场薪酬调查报告》
（4）市场供需状况：
人才市场排行榜
（5）潜在替代物：
——机器——人
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