临时工劳动合同范本(简单实用)

编号号：

临时工劳动合同

甲 方： ___________________________

乙 方： ___________________________

签订日期： _____ 年 ____ 月 _____ 日

甲方：

乙方：_身份证号码： ________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立 本临时用工合

同。

一、 合同期限

合同期限为自年月日起至年月日止。

甲方依据自身业务订单情况，可以缩减或延长本合同期限。

二、 工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在

生产部员工岗位工作，履行职责，完成任务。

三、 工作时间和工作报酬 甲乙双方实行计时工作制。 利待遇及费用。

按双方商定的计时工资标准

12元/小时定时发放，不再享受其它福

四、 工作纪律。

1. 乙方服从甲方的工作按排。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

3. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

4. 乙方同意遵守甲方依法制定的各项管理制度。如有违反，依制度办理。

五、 劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供生产所需劳动保护用品并做相关安全培训，乙方应严格遵守各项安全操作规

程。

2甲方为乙方购买商业保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任。

六、聘用合同的变更、解除、终止 （一） 同，须提前

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合

3天以书面形式通知：

1 ?不服从管理、完不成工作任务、考核不合格者； 2 ?甲方因订单减少，撤消或缩减人员编制需要减员；

（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1 ?严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职 业道德，给单

位造成极坏影响的；

2 ?连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；

3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁公司领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4．盗窃、赌博、营私舞弊情

节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

（三）合同期内，乙方要求解除合同的，应提前 3 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间 以甲方批准之日为准。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

七、违反合同的责任和争议解决

本合同一经签订具有法律效力。因解除合同甲、乙双方发生争议，向有关仲裁机构申诉。

八、其他

本合同一式两份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方（盖章）乙方（签名）

年月日年月日

效的，可以应先由双方协商解决。协商无