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一、填空题(每题1分，共5分)
1、旅游目的地是指能够对一定规模旅游者形成旅游吸引力,并能满足其特定旅游目的的各种旅游吸引物、旅游设施和服务体系的空间集合。
2、地理论是从人的感觉、心理、社会文化、伦理和道德的角度来认识人与地的关系的理论。
3、旅游作为一个综合性的产业，与其有关联的行业和集团组织很多，所涉及的利益相关者相当复杂，包括当地政府、旅游企业、旅游者、媒体部门、当地居民、社会公众、非政府部门、学术界和其他的一些组织机构。
4、旅游者乃是旅游活动的主体和基础,是整个旅游业盈利的主要来源，关注旅游者的体验是旅游目的地生存和发展的条件。
5、凡能对旅游者产生吸引力，并具备一定旅游功能和价值的自然和人文因素的原材料，统称为旅游资源,它是旅游业发展的前提，是旅游业的基础，是发展旅游事业的基本物质条件,在畴上属于社会资源之列。
6、旅游目的地资源调查的容包括旅游资源背景状况、旅游资源赋存状况、旅游资源开发状况、旅游资源边状况调查。
7、旅游目的地客源市场是指旅游目的地的某一特定旅游产品的现实购买者与潜在购买者，具有如下特点：旅游需求的多样性、旅游需求的可诱导性、旅游目的地的可替代性、客源市场的季节性、对围环境的敏感性、旅游市场的竞争性。 8、旅游目的地人力资源开发的原则有充分考虑部外部环境的变化原则、确保人力资源保障原则、保障员工长期利益原则、立足本地原则、以人为本原则。
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9、旅游目的地所需人力资源有旅游宏观管理人员、酒店与餐饮管理人员、体育娱乐设施管理服务人员、旅游景点管理服务人员、旅行社与旅游代理机构管理人员、基础设施管理服务人员、旅游商品生产营销人员、旅游专业研究人员。 10、旅游目的地服务是指旅游目的地旅游企业及相关部门为旅游者提供服务的过程。旅游目的地服务体系是旅游目的地为更好地为旅游者提供全面到的服务，众多旅游企业及相关部门提供相互联系、相互影响的有机组织序列服务的系统。 11、旅游服务具有服务的无形性、不可储存性、不可转移性、生产和消费的同时性、服务质量的不稳定性的共同特点，同时旅游目的地服务体系也具有其自身特征，包括综合性、系统性、需求导向、统筹规划等特征。
12、旅游目的地接待服务体系构成有旅游交通服务、旅游景区接待服务、旅游酒店接待服务、旅行社接待服务、旅游餐饮接待服务、其他场所旅游服务。 13、旅游目的地公共服务是以满足旅游者共同需求为目的，由政府、企业、社会组织等第三部门提供的具有公共性特征的所有产品和服务的总和。公共服务的供给者主要以政府为主，社会组织、企业等第三部门为辅助，服务的对象以旅游者为主，旅游企业、旅游从业人员及旅游目的地社会成员都是公共服务的对象和受益者。
14、旅游集散地是旅游目的地的三大构成要素之一，是对旅游者起中转、集散作用的城镇，不仅是旅游流聚集地，而且是旅游流中转辐射地，所发挥的巨大集散作用和辐射作用能极带动目的地旅游业的发展。
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15、旅游市场的形成必须同时具备4个要素:人口、购买旅游愿望、购买能力和购买权利。
16旅游目的地形象研究离不开的三个部分:主体（人）、客体(对象)、想象本体(人脑对客体的信息处理过程的结果)。
17、从本质上来说，目的地营销就是要使游客流源源不断从客源地流向目的地。从逻辑上说，这包含三个转变:从“一般意义上的人“”转化为旅游目的地的感知者，再转化为旅游地的潜在游客，最后通过出游成为旅游地的真正游客。 18、从广义上讲，旅游影响即是旅游活动和旅游业带来的各种变化；从狭义上讲，旅游影响即是旅游活动和旅游业对于旅游目的地的经济、环境和社会文化面带来的各种正面的和负面的影响。
19、从使用者的角度出发，智慧旅游主要包括导航、导游、导览和导购(简称“四导”)四个基本功能
20、不断适应新市场、新需求，不断挖掘旅游消费新潜力，不断激发旅游发展新活力，将成为旅游目的地发展的新常态。
21、巴特勒将旅游地生命期分为六个阶段：旅游目的地演化的探察、参与、发展、巩固、停滞、衰落或复并引入了使用广泛的“S”形曲线来加以表述。 22、“旅游目的地竞争力”可以界定为旅游目的地能够持续地为旅游者提供满意的旅游经历，并且能够不断提高旅游目的地居民生活质量以及旅游目的地其他利益相关者福利的能力，其表现形式为具有共同目标市场的旅目的地之间市场占有率的大小和旅游收入的高低。
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23、旅游目的地利益相关者管理定义为:为平衡旅游目的地旅游开发过程中各个利益相关者的利益要求，追求所有利益相关者的整体利益和旅游业的综合效益而进行的管理活动。
24、旅游目的地的社区参与既是当地政府及非政府组织介入社区发展的过程、式和手段，更是指社区居民参加旅游发展计划、项目等各类公共事务与公益活动的行为及其过程，体现了居民对旅游目的地发展之责任和对社区发展之成果。 25、旅游目的地资源开发的目标有保护旅游资源、满足游客需求、获得经济效益。
26、Leiper的模型包括旅游者、旅游业、客源地、旅游通道和目的地等5个要素，重点突出了客源地、目的地和旅游通道三个要素，他将旅游系统看成是由旅游通道连接的客源地和目的地的结合。
27、旅游规划是为了满足游客需求、促进旅游地的发展和旅游业健康发展而确定的旅游发展目标、配置旅游要素、选择并制定合适的未来行动计划的过程。 28、人力资源质量已成为旅游企业核心竞争力的重要来源，必须加以提升以适应不断发展变化的市场需求。
29、旅游目的地人力资源管理体系是由职务分析体系、招聘选拔体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训与发展体系、反馈评估体系组成。旅游目的地人力资源管理体系是一个有机的整体，其各个组成部分之间存在着有机的联系。 30、按提供旅游服务性质不同，旅游目的地服务体系可以分为旅游核心服务体系、旅游保障服务体系、旅游支撑服务体系。
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31.旅游目的地接待服务是指旅游经营者凭借一定的技术和手段为满足旅游者的基本旅游需求而提供的劳务总和，主要向旅游者的旅游活动提供一线服务，满足旅游者”食、住、行、游、购、娱”等六大基本要求，旅游目的地接待服务主要涉及旅游六大要素产业，实施主体主要为旅游企业，其接待服务具有营利性。 32.旅游目的地接待服务特征:复杂性、细节化、人性化、满意程度最大化。 33、旅游目的地公共服务构成为旅游信息服务、旅游安全服务、旅游管理服务，旅游环境服务。
34、旅游目的地营销可概括为向旅游者提供旅游目的地的相关信息，突出旅游地形象并打造景区吸引物;通过向潜在群体和目标群体进行营销从而吸引其注意力，诱发其对旅游目的地的向往，进而产生消费的这一过程。
35、旅游活动自身固有的特殊性,旅游市场具有以下的特点:全球性、波动性或敏感性、时空性。
36、品牌定位是品牌运营的基本前提和直接结果，是确立品牌个性的策略设计。旅游目的地的品牌定位直接影响着该区旅游业的发展，因此，其品牌定位要从整体上把握并综合分析历史、风俗、文化、等要素，深入挖掘旅游者对本地旅游资源在、最深层的本质需求，树立起最具吸引力的独特价值形象。
37、旅游安全事故发生后，首先是信息的传递，保证在第一时间让相关部门知情;其次是进行先期处理，尽快争取时间应对，防止事态进一步扩大化;然后是现场处理，了解清楚状况，进行救援工作;最后是做好善后工作及修复重建工作等。 38、可持续旅游概念可表述为:旅游业的发展与社会经济、资源环境和谐发展，不要满足旅游者和当地居民当前的生活、文化、精神、享受性利益和需要，而且
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