爱你的工作,不要爱你的上司

爱你的工作，不要爱你的上司

职业女性白天的大部份时刻是在办公室度过的。办公室跳乏精英人士，尤其是碰到人品才气俱佳的上司，与上司有关的办公室恋情似乎就不可避免了。

菲刚毕业，工作上有很多不熟悉的地方，开始的时候压力专门大、感觉自己得不到承认，心里很沮丧。强是公司里的创意指导，是菲的顶头上司。人热情地帮忙菲，让她很愉就摆脱了不熟悉的工作状态，开始驾轻就熟地工作。广告公司一般没有固定的下班时刻，常常忙到深夜。带着菲干活，强感觉有点累，可是他却没有一句怨言。女人都喜欢那种增进自己成长的人。在涉世未深的菲眼里，强伶俐又熟练，有点像美国HBO的剧集《欲望都市》中的比格。在工作的相处中，菲对那个男上司从恭顺、崇拜慢慢进展到喜欢，乃至有一点依赖和迷恋。

那个世界上有很多事能够隐瞒，但爱情关系却很难，暗送秋波时总会被一双双成心无心的眼睛发觉。老板适时地暗示强，公司是不能够谈恋爱的，更他是上司。最终两人被这段情感所累，菲离开了公司。原因很简单，办公室是培育他们情感的营养土壤，可是一个月后，情感也就变了味道。

现代职场里，女职员爱上上司的故事习以为常。故事的起因往往是浪漫的，或许在你面试的当日他就给了你很有好感的一瞥；又或，在你走进办公室的那一刻你就给了他心有灵犀的暗送秋波。虽说表面看来你是雇员他是老板，但男人和女人的故事毕竟不会听命于职场的

戒律，异性相吸的诱惑也不会受制于身份的阻隔。

该发生的事总要发生，职业女性和老板的爱情故事也因此层出不穷，但最后好梦成真的总归是少数，多数人仍是那些痴迷的失落者，在伤痛里缅怀逝去的爱情，直到梦醒后才明白，原来那不是爱，不过是爱的错觉。

职场中的女性要谨记，办公室是进展事业的地方，爱情是生活顶用来享受的东西，切不可稀里糊涂混在一路，不然到头来什么也得不到。

在办公室只谈工作

一般而方，男上司对女下属会有较多的耐心。很多时候，男上司更愿意提拔女性下属，这会让他人有更多的控制大局的安全感。但对于女性来讲，重要的不是企盼男上司的青睐，而是提高自身的职业素质，提高自已的“情商”。

不能不承认，若是两个女下属的能力相当，男上司多半会提拔外表出众的那个，这是人之常情。但即便自己貌美如花，嘴甜如蜜，女性想进展事业的第一步仍是培育自己的业务能力。

反过来讲，对男上司而言，在职场那个大环境里，工作永久是第一名的。只要他想保住自己的位置，就必然会提拔得力的下属。除特殊时期的特殊所需或别有效心的特例之外，下属是不是能用途职位要剥离是上司第一要考虑的，因为这会涉及上司自身的利益。他是找个帮手仍是为自己找麻烦？道理不言而喻。

适当与上司多交流

Alice是一家外企业的总领导秘书，常常陪同领导一路外出谈判公干，自然有很多机缘向总领导汇报工作，展示能力。正所谓近水楼台先得月，当公司扩展业务，为一个新部门特色部门领导时个，Alice略加争取就取得了那个职位。

对Alice而方，除业务表现突出之外，常常与上司交流的确是展示自己能力的又一重要方式。试想哪个上司不肯意下属靠扰他呢？他肯定不会对此反感，除非你是越级汇报或明显地挑拨离间。

办公室并非老是充满着沉闷的气氛，除工作上多交流之外，闲时与上司彼此聊聊家事也不错。比如，聊聊儿女的现状总不会错。现代成功人士总乐于展示他们贤夫良父的形象，无论他38岁仍是58岁，儿女总在他生命中占有相当重要的位置。比如，乐柔在上司的孩子高考期间，常常打电话给上司，分担他的忧虑，并主动承担了上司一部份琐碎工作。上司看在眼里，记在心头。此刻五年过去了，乐柔在公司的进展比一般员工顺利得多。

不要爱上人的上司

安吉刚进一家贸易公司不久即签下了一笔不小的定单，以后她的伶俐与才能在工作中几回展现出来，令人不可小觑。这时，上司普轩开始对她另眼相看了。

喜欢享受现代生活的普轩开始约她出入酒店、咖啡屋、泡酒吧、打保龄等等，性格开朗的安吉没有拒绝。接下来普轩开始有更亲密的举动，送她一些小礼物，偶尔拍拍她的肩、碰碰她的手臂。

再接下来，飞短流长就开始来了。