目核算。 A、 对 B、 错 正确答案：B 解析： 工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围。 题号：Qhx011457 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 14. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。 A、 对 B、 错 正确答案：A 解析： 社保和公积金按照工资比例计算，根据情况分别计入资产成本或损益。
第2部分 单选题 题号：Qhx011467 所属课程：
企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 15. 在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（ ）。 A、 工会经费 B、 职工福利费 C、 职工教育经费 D、 医保 正确答案：B 解析： 企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损 益或相关资产成本。其他选项均为预提。 题号：Qhx011476 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 16. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，
并同时确认为（ ）。 A、 预计负债 B、 应付职工薪酬 C、 其他应付款 D、 应付账款
正确答案：B 解析： 企业对于满足辞退福
利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付 款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并确认为应付职工薪酬。 题号：Qhx011466 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 17. 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（ ）。 A、 以股份为基础的薪酬 B、 职工福利费 C、 利润分享计划 D、 离职后福利 正确答案：A 解析： 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11号——股份支付》。 题号：Qhx011475 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 18. 设定受益计划的风险由（ ）承担。 A、 职工 B、 税务部门 C、 国家 D、 企业
正确答案：D 解析： 设定受益计划的风险
由企业承担。 题号：Qhx011470 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 19. 新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（ ）。 A、 生产工人 B、 企业劳务派遣人员 C、 外部审计师 D、 管理人员 正确答案：B 解析： 新修订的准则明确了职工
范围。除了与企业订立劳动合同的所有人员外， 职工范围还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。针对颇具争 议的劳务派遣问题，新准则明确了那些向企业所提供服务与职工所提供服务类似 的人员也都属于职工的范畴，而不管其是否与企业订立劳动合同或由其正式任 命。 题号：Qhx011477 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 20. 企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（ ）为依据进行计算。
A、 预计负债 B、 工资 C、 其他应付款 D、 应付账
款 正确答案：B 解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规 定都不同，主要以工资为依据进行计算。 题号：Qhx011468 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 21. 某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（ ）。 A、 70200 B、 60000 C、 40000 D、 48000 正确答案：A 解析： “应付职工薪酬-
非货币性福利”科目金额由两部分构成：一部分是200
套化妆品视同销售的收入，即200×300=60000
（元）；另一部分是视同销售 所缴纳的增值税的销项税额，即60000×17%=10200（元） 题号：Qhx011471 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 22. 以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（ ）。 A、 临时工 B、 独立董事 C、 兼职财务人员 D、 为企业提供审计服务的注册会计师 正确答案：D 解析： 注册会计师属于外部人员而非“职工”。 题号：Qhx011474 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 23. 非货币性福利，不包括（ ）。 A、 节日发放大米 B、 低于市场价格的住房 C、 班车 D、 工会经费
正确答案：D 解析： 工会经费不属于非货
币性福利。 题号：Qhx011465 所属课程： 企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 24. 以下不属于短期薪酬的是（ ）。 A、 职工工资 B、 职工福利费 C、 利润分享计划 D、 离职后福利 正确答案：D 解析： 离职后福利不属于短期薪酬。 题号：Qhx011469 所属课程： 企业会计准则第9号-
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