海外人才招聘会想去全球最大的对冲基金工作吗？ - 图文

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桥水基金CEO 雷·达里奥

Ray Dalio（雷·达里奥）简介：

雷·达里奥1949年出生于纽约皇后区的意裔家庭，上世纪70年代，年仅26岁的雷·达里奥被一家从事零售经纪预算业务的公司炒鱿鱼后，在一套两居室里成立了桥水公司（Bridgewater Associates）。1985年，达里奥说服了世界银行退休基金将一部分资产交由桥水管理。1989年，柯达退休基金也成为桥水的客户。在这之后的20多年里，桥水吸引了越来越多来自世界各地的退休养老基金和政府主权财富基金（包括中国的主权基金）。

桥水公司有一本100页厚的《行为准则》，每个新员工都得读它。这本《行为准则》可被视为一本自助手册和管理手册，以及关于自然选择定律应用于商业的专着。

在达里奥眼中，桥水需要“各种类型的人才来构成一个团队”。一个人可能充满创造性，但在某些方面却不可靠；一个团队需要掌控全局的人，同时也需要专注细节的人。“就像组成一个交响乐团，我们需要各种思维模式的人，善于自我反思，又能虚心开明地融入团队。”

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许多人因为不适应桥水基金直来直往的行事风格而选择离职，但达里奥坚信，只有直面自己的弱点才能成长。相比学识渊博，桥水更希望员工们具有强大的学习能力，而获得学习能力的办法就是从错误中不断吸取教训。因此一个谦虚并且思想开明的人才能在桥水走得更远。