5、科研实力和社会服务能力不断增强
“十二五”期间，学院依托质量工程建设，先后投入114.6万元立项人才培养试验区、重点建设专业、核心课程（精品课程）等项目。投入30万元立项学术团队建设。参加工程实训教师共计87人次，获得各级各类教育奖项169人次。学科建设水平提高有力地推动了科技工作的发展，学院科学研究领域进一步拓宽，承担国家科研项目能力显著增强。“十二五”期间，学院科学研究成果丰硕，在纵横向课题立项上取得新突破。横向课题经费接近1000万元，单项课题突破150万元；省部级以上纵向项目94项，其中国家自然科学基金项目取得突破性进展，从20XX至20XX年每年保持立项2项，共8项；教育部人文社会项目1项。发表高质量学术论文371篇；出版著作（含教材）32部；授权发明专利4件。学院积极推进产学研合作，为服务地方经济发展和创新地方文化做出应有的贡献。
6、师资队伍建设迈上新台阶
学院统筹规划人才工作，采取多种措施大力加强教师培养工作。目前学院有专职教师343名，兼职教师220名。专任教师中有教授6名、副教授46名，博士14名、硕士221人。兼职教师中有教授82名、副教授120名，博士60名左右、硕士100人左右。学科队伍的年龄结构、学历结构、职称结构、学缘结构、专兼比例等进一步优化，整体水平有明
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