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（1）《中华人民共和国劳动法》
（2）《工业企业设计卫生标准》 （GBZ1-2002） （3）《建筑设计防火规范》 （GB50016-2006） （4）《水泥工业劳动安全、工业卫生设计规定》（JCJ10--97） （5）《工业企业噪声控制设计规范》 （GBJ87-85） （6）《建筑物防雷设计规范》 （GB50057—94） （7）《火灾自动报警系统设计规范》 （GB50116-98） （8）《建筑灭火器配置设计规范》 （GB50140-2005） （9）《环境质量标准》 （GB3095-96） （10）《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》
（GB4387-1994）
（11）《中华人民共和国消防条例》 10.3消防
（1）厂区建筑布置
厂区总平面布置按功能分为生产区和办公生活区，并严格按照有关规范设置防火间距和消防通道，使建筑物布局合理，厂内道路畅通，主干线路面宽8米，次干线路面宽6米，消防通道路面宽4米，满足交通和消防要求。
（2）建筑防火
建筑物之间的防火间距、建筑物的耐火等级、安全疏散通道以及门、窗等的确定均满足防火要求。
（3）消防给水
根据《建筑设计防火规范》，工厂内消防按同一时间火灾次数为一次计算，消防时间以2小时计算，共需消防水量144立方米，消防用水储存在循环水池中，平时不得动用。室外消火栓间
。
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距布置在120米以内，管径为DN100，可满足消防供水要求。
（4）防雷
本工程对高度超过15米的建筑物进行防雷保护，对防护要求较高的建、构筑物则不受高度的限制，均采用相应的防雷措施。
10.4劳动安全 （1）防机伤、电伤
为了确保电气设备的正常运行和操作工人的安全，设计中采取了各种防电伤技术措施。凡集中控制的电力传动设备，均设置强制性声光开车信号，只有在发出开车信号后方能启动遥控的电器设备；凡集中控制的电机均在机停钮及可以解除遥控的钥匙按钮，以免误操作而引起人身及设备事故。车间内所有电气设备金属外壳均做接地连接，高压电气的裸露部分均设有安全防护栏，当接地电阻不能满足规范要求时，均设地下均压网，以防高压接地时跨步电压伤人。
生产设备的传动件及传动机构均设保护罩，以防机械伤害，在易发生机械伤害处和开关、按钮箱处设置安全标志，以利于生产安全。
生产和检修用的起重设备均设有安全保护措施，在运行中要严格遵守操作规程。
（2）防摔伤
各生产厂房内的机械设备的传动部分均设置防护罩或防护栏杆，在需要跨越输送设备的地方设置人行过桥，车间内的工作平台四周临空部分及库顶、房顶四周设置防护栏杆，吊物孔设置活动盖板或加装防护栏杆，因场地有限而设置的爬梯、楼梯均设置扶手，各车间内的地坑、地沟均加装盖板或防护栏，以防不慎
。
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造成人员伤亡。
10.5工业卫生 （1）防尘
粉尘是矿渣微粉生产中对职工产生危害的主要因素，在物料输送、粉磨、散装出厂等生产过程中都有粉尘产生，并对人体造成危害。设计中将尽量减少不必要的输送环节，降低物料转运的落差，并选用密闭好的输送设备，减少粉尘外逸。对不可避免产生粉尘的生产设备，采用高效除尘设施，使厂房的岗人闰粉尘浓度达到国家允许的标准，从而减少粉尘对职工的危害。在主要车间设控制室或值班室，工人在控制室或值班室内操作。采取岗位巡检制度，减少职工接触粉尘的时间和机会。另外，在生产过程中应注意地面的清扫，以免产生“二次污染”。
（2）防噪声
噪声是粉磨站仅次于粉尘的又一危害，磨机、空压机等运转过程中产生的噪声会造成工人的听力下降，必须尽量防止噪声的污染。本工程对噪声的防治以保护岗位工人为主，防治措施主要有：在满足工艺生产要求的前提下尽量选用低噪声设备，并通过封密厂房，建设绿化带来控制噪声，使值班室、控制室、办公室的噪声强度低于国家标准；另外在工艺流程和生产控制上提高自动化程度，从而减少工人接触噪声的时间和机会。
（3）防寒与防暑降温
一般的厂房以自然通风为主排除余热，对某些有热辐射的岗位将采用移动式降温风机，部分电气室、整流室、车间变电所等则采用机械通风来排除设备发出的热量。化验室设恒温恒湿机组以满足养护要求，一些因设备的性能与操作环境有关的电气室、
。
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控制室将设置空调。
（4）劳动保护
不同工种和工作环境下的职工按劳保规定配备劳保用品，以及享用其它劳保待遇，并定期为职工进行体检。
第十一章 组织机构与劳动定员
11.1组织机构
公司下设综合部、生产部、机电设备维修部、质检部、环何安全部，各部门由专职生产厂长统一调度，进行生产经营和管理工作。
11.2劳动定员编制
工厂劳动定员编制范围包括原料进厂，直至矿渣外发的生产人员。但不含厂外物料运输、卸货。
劳动定员按照岗位责任制进行编制，全厂职工定员39人，全部为生产人员、管理人员。
各岗位新增劳动定员详见表11-1“劳动定员明细表”。 11.3职工来源与培训：
该项目职工来源主要是公司内部调配，为了提高职工的操作水平，对新到岗位的职工，在试生产前进行必要的安全教育与技术培训。学习时间长短，视其所从事工种的技术复杂程度而定。培训方式按不同工种分别在同类水尼厂对口岗位上进行实际操作。
表11-1 生产岗位定员明细表
序号 1 2 3 4 工种名称 装载机司机 烘干系统 管磨机 司磅员 一班 1 1 1 1 二班 1 1 1 1 。
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三班 1 1 1 1 四班 1 1 1 1 合计 4 4 4 4
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