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◆常保微笑,目光交流;
◆友好态度,以礼待人,规范语言,真诚服务;
◆永远不可以说“这不关我的事”“这是他们的事”;
◆熟练技巧,快速服务; 违纪处理篇
A、 警告同时经济处罚20元 犯下列错误,属 A 类失职,应受到处罚。 ◆不佩戴胸牌上岗(要求员工着工装、戴胸牌上岗的部门);
◆未按公司着装规定着装,仪容不雅,衣冠不整,影响公司形象; ◆任意张贴和堆放与工作无关的杂物,桌边环境混乱;
◆工作时间处理私务或使用公司设施处理与工作无关的个人活动; ◆擅离工作岗位,串岗、扎堆、聊天; ◆办公室内大声喧哗、吵闹,影响他人工作;
◆未经允许或登记自行调换使用其它部门的设备设施;
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◆没有规范接听电话及非工作需要或未经许可私挂国际、国内长途电话及168等资讯收费电话的;一经查出,除行政处罚外,话费自理;多次发现者,加倍处罚;
◆开会、学习和业务培训迟到或无故缺席;
◆下班后,机器设备未断电源、未关机;
◆未经许可在公司接待或会见非工作需要或业务相关人员;
◆非工作需要或未经许可,带非本公司人员等进入公司;
◆工作时间听收音机、录音机或看电视(培训课中或工作需要除外); ◆工作时间看与工作无关的书报和杂志及吃零食、睡觉等;
◆随意丢弃废物、烟头、餐余物; ◆不服从公司领导和管理,情节轻微者;
◆不遵守公司保密规定,打听和攀比相互之间的经济收入的;
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◆工作期间将文件资料稿、软盘随处乱丢,未造成严重后果;
◆携带违禁品或易燃、易爆等危险品进入工作场所,未造成后果的; ◆对同事不礼貌,使用污言秽语; 篇三:办公室日常管理制度 办公室日常管理制度 第一章 总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。
第一条 目的:
规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境,以提高办公质量与效率。 第二条 职责/权限:
行政部:负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。
其他部门负责人:所属办公室日常事务的管理,协助处理各种异常情况。 ----------------精选公文范文----------------
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一、办公室职员工作纪律 1. 上班时间:
夏季:上午8:30—12:30;下午14:30—18:00
冬季:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30
工作日中午提供员工餐,实行双休制。周末安排员工轮流值班。
2.为节约能源,避免不必要的浪费。工作区域空调设置如下: 夏天室外温度达到30℃以上方可开启空调,温度调节不得低于25℃(含)以下。冬季室外温度达到10℃以下方可开启空调,温度调节不得高于26℃(含) 以上。
3. 保持个人办公台面整洁,办公室整体环境卫生,养成每天上班后清扫各自办公区卫生的习惯。
4. 做好日常清洁维护,不可随地吐痰,垃圾、纸屑丢入纸篓内。
5. 公共办公室内严禁吸烟,需要吸烟请到吸烟区。吸烟区在每层楼梯口,----------------精选公文范文----------------
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吸完后的烟头在确认熄灭后,方可丢入垃圾桶内。
6.不允许将早餐带到办公区域吃;中午就餐后清洗个人碗筷时不得将米粒、菜叶等杂物倒入洗手池中,以免造成下水道堵塞。
7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论,任何人不得私自占用会议室与洽谈室;如使用会议室、培训室完毕后,使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作。
8.每日销售部门的晨会由当天主持人员负责关闭电源和门窗。 9. 接打电话应言简意赅、长话短说,严禁在办公区域大声和他人打电话,影响其他人的正常办公。
10. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作,有必要进行集体讨论时,在会议室内进行。不允许在上班时间打游戏、购物、观看与工作无关的影片等。 11. 公司集会与会议,除特殊情况(需提前向会议主持人请假)外,皆须----------------精选公文范文----------------
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