D、许可使用性
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
2、（ ）是指劳动权的首要内容和基本要求
A、就业权 B、劳动报酬权 C、休息休假权 D、劳动安全权
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
3、著作权因（ ）而取得 A、创作 B、发表
C、主管机关的审核与授权 D、公开
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
4、（ ）是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业
A、执业权
B、能力认证或评价权 C、知识产权 D、学术自由权
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）年的，按月领取基本养老金 A、五 B、十 C、十五 D、二十
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题 1、（ ）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员
A、奖励股权 B、股权出售 C、技术折股 D、股权购买
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
2、下列不属于小额仲裁案件的是：（ ）
A、追索劳动报酬的案件 B、追索工伤医疗费的案件 C、追索经济补偿的案件 D、追索借款的案件
正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
3、有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是：（ ）
A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素 B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所
C、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
4、从业人员权利不包括：（ ）
A、知情权 B、批评建议权 C、紧急情况处置权 D、监督权
正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
5、不属于我国传统上所指的职工福利的是：（ ）
A、为职工提供的社会保险
B、为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施
C、为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度 D、丰富职工文化生活的设施或活动
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题 1、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（ ）
A、聘用合同的解除 B、聘用合同的变更 C、聘用合同的中止 D、聘用合同的履行
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（ ）
A、当地上年职工平均工资1倍数额以内 B、当地上年职工平均工资2倍数额以内 C、当地上年职工平均工资3倍数额以内 D、当地上年职工平均工资4倍数额以内
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
3、劳动者一方在（ ）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理 A、5 B、10 C、15 D、20
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
4、下列不属于我国的假期制度的是：（ ）
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