企业近三年税后利润形成的净资产增值额的：（ ） A、15% B、25% C、35% D、45%
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
4、下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（ ）
A、《事业单位人事管理条例》
B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》 正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
5、（ ）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容
A、工资集体协商 B、工资协议 C、工资报酬
D、工资标准
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题 1、下列不属于专业技术人员合同履行义务的是：（ ）
A、遵纪守法的义务 B、维护公司利益的义务 C、勤勉敬业的义务
D、遵守劳动合同约定的特定事项的义务
正确答案为：B 下次再练习 以后不再练习本题
2、（ ），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系
A、20世纪60年代 B、20世纪70年代 C、20世纪80年代 D、20世纪90年代
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（ ）
A、两倍的工资 B、三倍的工资 C、四倍工资
D、实际工作时间的劳动报酬
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
4、以下聘用合同不属于无效合同的是：（ ）
A、违反国家法律、法规的聘用合同
B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同
C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D、经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司 正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
5、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商 A、5 B、10 C、15 D、20
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题 1、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（ ）的标准处以罚款。
A、每人500元以上1000元以下 B、每人500元以上800元以下 C、每人500元以上1500元以下 D、每人500元以上2000元以下
正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
2、下列不是劳动合同解除要条件的是：（ ）
A、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容
B、劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议
D、因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同
正确答案为：C 下次再练习 以后不再练习本题
3、根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（ ）
A、聘用合同期限 B、岗位及其职责要求 C、岗位工作条件 D、社会保险
正确答案为：D 下次再练习 以后不再练习本题
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时 A、1 B、2 C、3 D、4
正确答案为：A 下次再练习 以后不再练习本题
5、《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象不包括所有：（ ）
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