“用词语变换激活思想”主要包含三个方面的内容：一是开动脑筋扩展词义，从其在词典上的最原始的定义，到内涵外延；二是铺展思路，列词语表，特别是与主题有关的重要词语；三是推敲斟酌有用的词语，找到激活思想的关键性词语，形成文章主题。
应用文的构思与文学作品的构思有着相当大的差异。它们是两种截然不同的思路，前者是以思想的直接实现为特点，后者是以形象的隐喻转换为特点。刘勰在《文心雕龙·书记》中指出，公务文书的特点是“述理于心，著言于翰”，是“翰林之士，思理实焉”，即用最鲜明最简洁最中肯的语言直接作用于读者的心灵。因此，在艺术表现上，它可能是“艺文之末品”，在现实中则成为“政事之先务”。
当然，这不等于说应用文的构思只能因循守旧，亦步亦趋，毫无创新之意，恰恰相反，它追求朴素直白中思想的力量，也就是用最普通的语言最大限度地为受众理解，得到支持并最终化为行动。
一、抓住中心字词推衍，赋予全新含义
另一种推衍更加独特，它利用汉语字词分开组合后语义多变的特点，抛开固定含义，而赋予某字新的内涵。如在南昌举行的辽宁商品展销会上，辽宁省省长薄熙来讲话说，干部一要干活，二要干净。他说，干部干活是勤政，干净是廉政。只有勤政，老百姓才能得到实惠；只有廉政，干部才能在人民群众的心目中树立威信。(新华社20xx年5月10日电讯)这汉语词汇历史悠久，含义相对固定，特别是常用词语很难引起特别的关注。在应用文写作构思中，可以采取抓住常用词语的某一字词，给予全新演绎，作出独特解释的方式，阐发自己的思想，达到熟悉中见新颖，平淡中现独特的表达效果。如一篇《管理重在“理”》的文章，紧紧抓住管理的“理”字，首先指出：“严格管理，不但要管得住，而且要管得好。如何才能管得住、管得好？重要的是要讲‘理’。从这个意义上说，管理重在‘理’”。然后论述人的活动的特殊性，总说要管得在理、合理、有理，从“理”上管、根上治的道理。接下来分几个层次分析管理重在“理”：首先是管之有理、合理；其次是管中说理、明理；再次是对管理工作要梳理、整理，以求研究升华，“理”清情况，“理”顺思路，“理”出规律，把管理工作做好。文章以“理”为核心构思文章，将与“理”有关的词语汇聚头脑中，说理透彻，思路新奇，实用性强，很有特色。
二、引爆中心词语，找出闪光思想
这种方法以某一词语为核心，将与其相关的同义词、近义词、同音词、近音词，以及一切以某字为词根构成的词语全面引爆，四处开花，在丰富的词语中寻找与自己写作目的相应的思想火花。如有一个单位开会宣布一位同志的任职，这位被任职的同志讲了三点：“对一个干部的任命，需要经过长期的考验，深入的考察，慎重的研究，是不容易的。但要得到‘认同’——让上级特别是让群众公认你是这个岗位上的最佳人选，就更不容易了。‘任命’和‘认同’之间有一段距离。要缩短这个距离，需要忘我工作，长期努力。”“任命是一种信任，更是一种责任。能不能对得起这种信任，履行好这种责任，*的是时间和实践的检验。”“任命是一种机遇。有才能的人，不在少数；而有幸在这个岗位上工作的，很少。
一个就职演讲重在表态，应该怎样说，说什么，说多少，是很有技巧可讲的。这位新任职的领导没有得意，没有陶醉，有的是应当有的清醒。他的思想性主要表现在用语恰当，对
比性强，“任命”与“认同”。
三、抓住对立性核心概念，直面现实，解决问题
应用文写作的关键是解决问题，而不是玩弄文字游戏。
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