大学生职业生涯规划试题答案

职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。 对 45.情商可以分为五各方面。 对

46.价值观是人的最根本的思维方式，他决定你咋么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。 对

47.灵商你对事物的灵感，这种灵感是不可想象的，是基于你对事物的思考。 错

48.大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应，这种性格的人不适合做创业者、咨询师。

49.大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。 对

50.选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数，成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目。 错

51.管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、个人的修养包容力等素质。 对

52.职业生涯中的放弃往往是因为我们的懈怠。 对 53.自主创业一定要有创业精神，不能模仿别人。 错 54.职业生涯规划书一旦制定，就不要再去调整。 错 55.拟定创业项目是大学生创业要走的第一步。 对 56.山田本一的智慧就是比赛过程中想着终点目标。 否

57.想学会说话采用寻找话题的方法，例如以大家都关心的热点事件问题，人人有话说个没完形成遁去入题。 错

58.申论答题第一要找问题，要切中时弊，高屋建瓴，第二学论文仁者乐山，智者乐人，第三拟对策。 对

59.面试具有交流的直接性和互动性的特点，但不能保证面试的效果和真实性，可以掌握在笔试中了解不到的信息。 错

60.各个学科应该是对普通文化知识一般掌握，但是不仅仅是要掌握知识还有技巧，比如运用淘汰法等。 对

61.大学生职业生涯中进一步发展的道路有立足本职道路、自学成长、转化职业道路、自我创业道路。 对

62.自学成长再进一步发展道路上是兼容的，即可以自学以后在本单位晋升，也可以到其他单位应聘，也可以自己创业。

63.职业生涯是指一个人从学习开始到职业劳动最后结束的过程。 对 64.大学生涯管理档案不涉及职业认知内容。 错

65.大学生完成社会进程中不需要接受社会的评价。 错

66.在职业生涯规划书中，明确的目标需要有明确的发展策略来支撑。 对