担保投资有限公司工资报酬与绩效考核实施细则

厦门金融昌担保投资有限公司工资报酬制度

一、人力成本

职位 职数 基本工资 绩效工资 通讯、午餐、月住房 月工资总额 年工资总额 （元/月） （元/月） 交通补贴 补贴 （元/月） （元/年） 总经理 1 12500.00 12500.00 3200.00 600.00 28800.00 345,600.00 副总经理 1 7500.00 7500.00 2600.00 450.00 18050.00 216,600.00 部门经理 2 4950.00 6050.00 1680.00 600.00 13280.00 159,360.00 客户经理 2 2250.00 2750.00 1200.00 200.00 6400.00 76,800.00 风险经理 1 2050.00 2450.00 880.00 150.00 5530.00 66,360.00 行政经理 1 1550.00 2000.00 590.00 100.00 4240.00 50,880.00 合计 8 30800.00 33250.00 10150.00 2100.00 76300.00 915,600.00 二、经营成本 单位：万元

职工 差旅 办公 招待 会议 邮电 交通 五险 董事 其他 工资 费用 费用 费用 费用 费用 费用 一金 经费 费用 房租 合计 87 5 6 10 5 5 15 7 30 10 20 200万 三、经营收入 单位：万元

担保及委托 担保收入 贷款额度 担保按年委托贷款经营收入 提取抽成 分享利润 经营成本 利润 费率3% 按月率5% 50000 1500 1500 150 37 105 1208 2000 1320 1320 120 33 95 1167 合计 1500 1320 2820 270 70 200 2375

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