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歌颂劳模演讲稿
篇一:弘扬劳模精神_激发工作热情(演讲稿)- 弘扬劳模精神激发工作热情 尊敬的各位领导,职工同志们: 大家好!
我是公司督查处的罗张伟,今天,我非常荣幸站在这个 演讲台,与在座同事们一起分享和弘扬劳模精神,凝聚正能 量、鼓足干劲,争创一流,全身心投入到立恒的跨越式发展 当中。
今天,我演讲的题目是。
每一个时代都会有那么一种人,他们身份普通、岗位平 凡,但他们却爱岗敬业、忠于奉献,他们在艰苦的环境中努 力奋斗,在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩;他们就 是劳模,就是我们身边的人!而劳模之所以称为劳模,是因 为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作 中充分实现,能够通过自己的所作所为帮助他人, 人,
感动他人。其实,劳模是最贴近我们身边的,拥有那种淡泊 名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的 忘我精神的榜样人物。
劳模作为一面鲜明的指导性旗帜,学习劳模先进事迹, 大力弘扬劳模精神,对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感
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影响他
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与使命感,增强企业向心力与凝聚力,激发广大员工的热情 与活力,都有着十分重要的作用和意义。
目前,公司上下通过利用劳模先进事迹表彰会、学习讨 论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式,加大 了对劳模先进事迹的学习和宣传力度,努力营造尊重劳模、 学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围,从而激发员工 爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情,促进员工队 伍整体素质的提高。学习劳模精神,不光是一句口号,更重 要的是要让全体员工在思想上引起共鸣,认识到学劳模、赶 先进、讲奉献的重要意义。
我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们 干好本职工作、圆满完成工作任务,更多的是要做实事,让 员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的 过程中,要采取更多的措施去激励员工,让他们感受到自己 被认同、被尊重,从而提高员工的工作自觉性、主动性和创 造性,最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不是优秀, 应该让自己所在的这个团队变得优秀,这才是真正的优秀, 这才是公司真正的福利”。
在公司劳模大会上,张总为我们大家勾画出一幅幅美丽 的“立恒钢铁梦”一一“安全环保梦” “资
源整合梦”、“农业丰收梦”、“爱岗敬业梦”;今年是公司实 现跨越式发展的重要一年,公司的建设还面临着各种各样的 实际
、“行业领先梦”、
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困难,这样的实情下,我们更应该传承和弘扬劳模精神, 把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大,促使
每一名员工都能立足本职、创先争优,积极热情的对待 工作,主动挑战,勇于承担责任,处处维护企业根本利益, 把企业的事情当做自己的事情一样来做,真正做到以公司为 家,公司才会更好的发展, 才会更早、更好的实现美丽的“立 恒钢铁梦”。
“人活着是要有点精神”;劳模精神,就是真抓实干精 神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,
铸就了 “爱
岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于 奉献”的劳模精神,起到了精英、楷模、先锋的带头作用; 我们都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥劳模精神,共同 投身到公司宏伟蓝图的事业当中。
弘扬劳模精神,尊重劳动创造,不是一句口号,也不是 只在五一劳动节的时候,才提起、才强调。它必须体现在每 一天、落实在每一项工作中。我们要时时刻刻崇尚劳动、造 福劳动者和劳动模范,让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动 成为每个人的自觉行动和终生追求。
让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭 源泉,让劳模精神指引我们永远向前吧。
我的演讲结束了,谢谢大家!
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二0 一四年六月六日 篇二:劳模演讲稿 篇一:劳模发言稿1 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!
我叫王允伟,是集团供热车间主任。今天能作为公司劳 模代表在大会上发言,为此我倍感荣幸,此时此刻内心也十 分的激动。在这里,我代表的不仅仅是我个人,同时也代表 着那些常年坚守在自己的工作岗位上默默耕耘,为后勤集团 公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。首先我 代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养,感谢领导 的支持,感谢同事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩, 是领导正确指挥的结果,是同事们相互配合、团结奋斗的结 果,成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一 个员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工 作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领 导表示由衷的敬意!
我们只是做了本职应尽的工作,就被评选为公司的模范 个人,这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实,在平时的 工作中,我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着 自己的光和热,这些人都是我们学习的榜样。
我从2000年来到集团,不管在哪个岗位都勤奋踏实、 刻苦钻研,渐渐地由一名普通的工人成长为供热车间主任,
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对待自己的本职工作,我始终尽心、尽力、尽职、尽责, 载寒来14 暑往,我见证了集团的变迁,也见证了集团的跨越, 我把自己的一腔热血奉献给了后勤服务保障工作,深感能为 集团公司的发展壮大尽自己的一份力量而感到无比的欣慰 和自豪。作为供热车间主任,我深感肩上的责任重大,怎样 提高供暖质量始终是我心中所想,供暖工作一直都是集团公 司工作的重中之重,但是随着学校规模的不断扩大,供暖一 直处于“小马拉大车”的局面,尤其是去年,面对众多设备 严重老化的问题,为了不影响正常供暖,我们只能与时间赛 跑,早早就拟定计划开始着手对设备进行检修、改造,时间 紧、任务重,我和同事们几乎没有一次正点吃过饭,按时下 过班,而欣慰的是,在不分昼夜的奋战下供暖的各项准备工 作均按期完工,为冬季供暖打下了坚实的基础。供暖初期, 报修多、维修量大,在内要保障设备稳定,在外要做好各项 维修工作,每天睁开眼闭上眼想的都是供暖,无时无刻不殚 精竭虑,为的是设备能够稳定运行,为的是供暖效率稳中求 升,为的是漏水及暖气不热现象越来越少,
为的是不辱使命
平均每天只睡三四个小时,常常从梦中惊醒,担心的还是循 环泵是否正常,出渣机是否正常,整个采暖期身体一天天的 消瘦,尤其对于家庭,我满心愧疚,但我割舍不下这份情怀, 工作需要我,我就一刻不能停下自己的脚步。
我的工作体会是:首先,要想把事情做好,就必须有好
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